Actualización Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial (PRESENCIAL)

Fecha de Impartición: 2º Semestre 2022. 20 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1: Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.
Unidad 2: Ley 18/2021, de 20 de diciembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.

ADJUNTO
Actualización Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial (PRESENCIAL).

Administración Electrónica (ON LINE)

Fecha de Impartición: del 20 al 30 de Junio. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1: La Sede electrónica.
Unidad 2: La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica.
Unidad 3. El documento electrónico.
Unidad 4: El expediente electrónico.
Unidad 5: La Plataforma de Interoperabilidad.

ADJUNTO
Administración Electrónica (ON LINE).

Apertura de Accesos en Casos de Emergencia (PRESENCIAL)

Fecha de Impartición: 2º Semestre 2022. 20 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1: Conocimiento básico del funcionamiento de una cerradura y sus componentes.
Unidad 2: Tipos de cerraduras más comunes (embutidas, de Borjas y de plastón).
Unidad 3: Tipos de bombillos más comunes y su funcionamiento.
Unidad 4: Conocimiento de la chapa o nipón y su utilización para abrir una puerta.
Unidad 5: Técnicas para abrir una puerta con cerradura Embutida.
Unidad 6: Técnicas para abrir una puerta con cerradura de Borjas.
Unidad 7: Técnicas para abrir una puerta con cerradura de Plastón.
Unidad 8: Técnicas para abrir una ventana.

ADJUNTO
Apertura de Accesos en Casos de Emergencia (PRESENCIAL).

Asistencia Digital a Mayores y a Ciudadanía sin Recursos (ON LINE)

Fecha de Impartición: Del 14 al 24 de Noviembre. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1: ¿Qué ofrece la tecnología a las personas mayores?.
Unidad 2: Iniciativas en favor de las personas mayores a través de las TICs.
Unidad 3: Evoluciona en red.
Unidad 4: Tics para una vida independiente y el cuidado de ancianos en el hogar.
Unidad 5: Hogar Digital Accesible (H@D).
Unidad 6: Plataforma de tecnologías para la salud y la vida activa e independiente.
Unidad 7: Proyecto TELPES.
Unidad 8: Fomento de las TICs para el envejecimiento activo.

ADJUNTO
Asistencia Digital a Mayores y a Ciudadanía sin Recursos (ON LINE).

Ciberseguridad en la Administración. Protocolo de Actuación (ON LINE)

Fecha de Impartición: del 26 de Mayo al 5 de Junio. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Capítulo 1: El ciberespacio como espacio común global. El ciberespacio: oportunidades y desafíos. Infraestructura digital. Plano internacional: seguridad en el ciberespacio. Una nueva concepción del ciberespacio.
Capítulo 2: Las amenazas y desafíos en el ciberespacio. Ciberamenazas. Acciones que usan el ciberespacio para fines maliciosos.
Capítulo 3: Propósito, principios y objetivos para la ciberseguridad.
Capítulo 4: Líneas de acción y medidas.

ADJUNTO
Ciberseguridad en la Administración. Protocolo de Actuación (ON LINE).

Dirección y Trabajo en Equipo (SEMI-PRESENCIAL)

Fecha de Impartición: 6 de Junio – 26 de Noviembre. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

UNIDAD 1 – CONCEPTOS GENERALES RELACIONADOS CON TRABAJO EN EQUIPO
? UNIDAD 2 – VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
? UNIDAD 3 – DIFERENCIAS ENTRE GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO
? UNIDAD 4 – TIPOS DE TRABAJO EN EQUIPO
? UNIDAD 5 – ESTRATEGIAS PARA TRABAJAR EN EQUIPO
? UNIDAD 6 – ROLES EN UN EQUIPPO DE TRABAJO

ADJUNTO
Dirección y Trabajo en Equipo (SEMI-PRESENCIAL).

Estrategias de Afrontamiento del Acoso Sexual y Acoso por Razón de Sexo (ON LINE)

Fecha de Impartición: del 21 de Noviembre al 1 de Diciembre. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

UNIDAD DIDACTICA 01.- Derechos básicos de los trabajadores frente al acoso.
UNIDAD DIDACTICA 02.- Tipos de acoso y su regulación.
UNIDAD DIDACTICA 03.- Acoso sexual y acoso por razón de sexo.
UNIDAD DIDACTICA 04.- El acoso sexual y acoso por razón de sexo y la perspectiva psicológica o Características generales del perfil del acosador y de la víctima del acoso o Obligación del empleador de proteger a sus trabajadores frente al acoso en la OIEMH o Obligación del empleador de proteger a sus trabajadores frente al acoso desde la LPRL.
UNIDAD DIDACTICA 05.- Mecanismos de la tutela jurídica o Sujetos responsables

ADJUNTO
Estrategias de Afrontamiento del Acoso Sexual y Acoso por Razón de Sexo (ON LINE).

Ética y Buenas Prácticas en la Administración (ON LINE)

Fecha de Impartición: Del 21 al 30 de Noviembre. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1: Ámbito y objetivos de aplicación.
Unidad 2: Principios de ética pública.
Unidad 3: Principios de gobernanza.
Unidad 4: Principios de la administración local.
Unidad 5: Código de conducta.
Unidad 6: Comité de ética pública.

ADJUNTO
Ética y Buenas Prácticas en la Administración (ON LINE).

Información y Atención a la Ciudadanía con Discapacidad (ON LINE)

Fecha de Impartición: Del 7 al 17 de Junio. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

* Normativa aplicable.
* Imagen social y discriminación en las personas con discapacidad. Perspectiva de género.
* Modelos integrados de atención a la discapacidad
* Modelos medicos y sociales de discapacidad
* Problemática o dificultades asociadas a las personas con limitaciones en la actividad
* Habilidades prácticas en la atención y comunicación con personas con distintos tipos de discapacidad.

ADJUNTO
Información y Atención a la Ciudadanía con Discapacidad (ON LINE).

Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales (ON LINE)

Fecha de Impartición: del 28 de noviembre al 14 de diciembre. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1: Introducción a la PRL.
Unidad 2: Marco normativo básico en PRL.
Unidad 3: Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
Unidad 4: Riesgos ligados al medio ambiente laboral.
Unidad 5: Carga de trabajo y sistemas elementales de control y perfección.
Unidad 6: Emergencias, evacuación y vigilancia de la salud.
Unidad 7: Primeros auxilios.
Unidad 8: Gestión de la prevención y organismos públicos relacionados.

ADJUNTO
Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales (ON LINE).

Pizarra Digital Interactiva (ON LINE)

Fecha de Impartición: Del 19 de Abril al 3 de Mayo. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

UNIDAD 1. Conceptos y funcionalidades básicas.
UNIDAD 2. Puesta en marcha: configuración y uso del hardware y software asociado a la PDI.
UNIDAD 3. Aplicaciones específicas de la PDI en el aula.
UNIDAD 4. Búsqueda de recursos digitales e integración en el vitae.

ADJUNTO
Pizarra Digital Interactiva (ON LINE).

Procedimientos en la Contratación Pública (ON LINE)

Fecha de Impartición: del 13 al 23 de Junio. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Uniad 1: Contratos del Sector Público.
Unidad 2: Ley que los Regula.
Unidad 3. Objeto y Finalidad.
Unidad 4: Negocios y Contratos Excluidos.
Unidad 5: Tipos de Contratos.
Unidad 6: Contratos Administrativos y Privados.
Unidad 7: Duración de los Contratos.
Unidad 8: Procedimientos de Contratación.
Unidad 9: Publicidad de los Contratos.
Unidad 10: Mesas de Contratación.

ADJUNTO
Procedimientos en la Contratación Pública (ON LINE).

Salud Laboral en Escuelas Infantiles (0-3) Años (SEMI-PRESENCIAL)

Fecha de Impartición: del 16 de Mayo al 3 de Junio. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

? Unidad 1: La educación infantil: una etapa educativa con identidad propia.
Unidad 2: La cultura de prevención en la educación infantil.
Unidad 3: Enseñanza y aprendizaje de la prevención en la etapa de educación infantil.
Unidad 4: Metodología de enseñanza de la prevención en educación infantil.
Unidad 5: Orientaciones didáctico-pedagógicas para el desarrollo de una metodología didáctica.
Unidad 6: Planificación del trabajo didáctico de la prevención en el aula.
Unidad 7: Evaluación de la metodología, materiales y recursos didácticos en materia de enseñanza de la prevención.
Unidad 8: Actividades para la enseñanza de la prevención en educación infantil.

ADJUNTO
Salud Laboral en Escuelas Infantiles (0-3) Años (SEMI-PRESENCIAL).

Soporte Vital Básico: Uso del Desfibrilador (SEMI-PRESENCIAL)

Fecha de Impartición: del 14 al 25 de Noviembre 2022. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

* INTRODUCCIÓN
* DEFINICIONES
* SOPORTE VITAL BASICO: SVB
* OBSTRUCCIONES DE LAS VIAS AEREAS POR CUERPO EXTRAÑO (OVACE)
* TRATAMIENTO Y CONTROL DE HEMORRAGIAS
* USO DEL DESFIBRILADOR EXTERNO (DEA)

ADJUNTO
Soporte Vital Básico: Uso del Desfibrilador (SEMI-PRESENCIAL).