COMPETENCIAS DIGITALES (1ª Edición) (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 2 al 14 de Mayo. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Sistemas informáticos el ordenador.
Unidad 2.- Windows 10. Administración. Explorador. Archivos y carpetas.
Unidad 3.- Ofimática. Procesador de Textos. Hoja de Cálculo. Presentaciones.
Unidad 4.- Manejo del Correo electrónico.
Unidad 5.- Internet, Intranet, Extranet y la Relación entre las Administraciones Públicas y las Redes Sociales”
Unidad 6.- Aspectos Legales y la Gestión de la Administración en las Redes Sociales
Unidad 7.- Certificado digital, firma digital y sede electrónica. DNI electrónico.
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| COMPETENCIAS DIGITALES (1ª Edición) (ON LINE). |
GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LA ATENCIÓN AL PÚBLICO (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 2 al 14 de Mayo. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- El trabajo en la atención a la ciudadanía desde un enfoque interdisciplinar desde la Calidad Total.
Unidad 2.- Gestión y organización del tiempo.
Unidad 3.- El conflicto estudio y práctica de casos reales.
Unidad 4.- Resolución de problemas y toma de decisiones: estudio de casos reales y práctica.
Unidad 5.- Competencias emocionales y habilidades sociales para la mejora en la resolución de conflictos.
| ADJUNTO |
| GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LA ATENCIÓN AL PÚBLICO (ON LINE). |
LEY CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO DEL SECTOR PÚBLICO EN LA CAM (1ª Edición) (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 2 al 14 de Mayo. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Introducción y Marco Normativo.
Unidad 2.- Tipificación de los Contratos Públicos.
Unidad 3.- La Fase de Preparación de los Contratos.
Unidad 4.- La Fase de Adjudicación de los Contratos.
Unidad 5.- La Ejecución de los Contratos. Formularios de Incidentes de Ejecución.
Unidad 6.- La Preparación y Adjudicación de los Contratos Menores.
| ADJUNTO |
| LEY CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO DEL SECTOR PÚBLICO EN LA CAM (1ª Edición) (ON LINE). |
APLICACIÓN PRÁCTICA DEL PRESUPUESTO DE LA CAM (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 8 al 21 de Mayo. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Objetivos:
Proporcionar al alumno un conocimiento práctico del Presupuesto General de la Ciudad Autónoma de Melilla, tanto en su confección como en su liquidación.
Dichos objetivos se han basado tanto en el aspecto teórico del procedimiento administrativo como en el aspecto práctico de los Presupuestos Generales de la Ciudad Autónoma de Melilla sin necesidad de que el alumno tuviera conocimientos iniciales sobre la materia.
Contenido:
Unidad 1.- Principios presupuestarios de las haciendas locales. Estructura presupuestaria.
Unidad 2.- Contenido presupuestario.
Unidad 3.- Presupuesto general. Elaboración, aprobación, alegaciones, entrada en vigor y modificaciones. Plazos.
Unidad 4.- Estudio del presupuesto general de la Ciudad Autónoma de Melilla del ejercicio 2021.
Unidad 5.- Liquidación del presupuesto. La cuenta general.
Unidad 6.- Estudio de la liquidación del presupuesto general de la Ciudad Autónoma de Melilla del ejercicio 2021. La cuenta general de la Ciudad Autónoma de Melilla del ejercicio 2020.
| ADJUNTO |
| APLICACIÓN PRÁCTICA DEL PRESUPUESTO DE LA CAM (ON LINE). |
BUENAS PRÁCTCAS DE SEGURIDAD DIGITAL EN EL TRABAJO (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 8 al 21 de Mayo. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Conceptos básicos y amenazas en la seguridad digital.
Unidad 2.- Seguridad en el uso de equipos informáticos y aplicaciones.
Unidad 3.- Uso seguro del correo electrónico e internet.
Unidad 4.- Uso seguro del móvil.
| ADJUNTO |
| BUENAS PRÁCTCAS DE SEGURIDAD DIGITAL EN EL TRABAJO (ON LINE). |
CURSO ESPECÍFICO TRIBUNAL OPOSICIONES (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 8 al 21 de Mayo. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Disposiciones Generales.
Unidad 2.- Tribunales de Selección.
Unidad 3.- Normas sobre celebración de reuniones.
Unidad 4.- Celebración de los ejercicios.
Unidad 5.- Corrección de ejercicios.
Unidad 6.- Otras actuaciones del Tribunal.
Unidad 7.- Impugnaciones y medidas para fomentar la transparencia en las actuaciones del Tribunal.
Reglamentos Especiales:
Unidad 8.- Reglamento de Destino de la Policía Local de la Ciudad Autónoma de Melilla (BOME núm. 5624 de 08/02/2019)
| ADJUNTO |
| CURSO ESPECÍFICO TRIBUNAL OPOSICIONES (ON LINE). |
RELACIÓN DEL EMPLEADO PÚBLICO CON LA ADMINISTRACIÓN (1ª Edición) (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 8 al 21 de Mayo. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Régimen Jurídico.
– Qué supone la ley en la relación de los ep con la administración.
– Cuándo actuamos como ep y cuándo como personas físicas
Unidad 2.- Certificados Electrónicos y Otros Medios de Identificación.
– Certificados Digitales
– Sistema Clave
Unidad 3.- La Sede Electrónica de la CAM.
– Registro de documentos
– Ayuda al estudio y ayuda social
Unidad 4.- Utilización de Certificados Digitales en Otras Administraciones
– Certificados Tributarios
– Vida Laboral
– Actualización de Datos en la Seguridad Social
– Otras Aplicaciones Web
| ADJUNTO |
| RELACIÓN DEL EMPLEADO PÚBLICO CON LA ADMINISTRACIÓN (1ª Edición) (ON LINE). |
TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES, REGISTRO DE DOCUMENTOS (1ª Edición) (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 8 al 21 de Mayo. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- MyTAO Escritorio
Unidad 2.- Frontal de Tramitación de Expedientes
Unidad 3.- Buscar Expediente (Filtro)
Unidad 4.- Detalle de un Expediente
Unidad 5.- Alta Expediente
Unidad 6.– Registro de Documentos
Unidad 7.- Registrar Actuación
Unidad 8.- Encargos
Unidad 9.- Firma
| ADJUNTO |
| TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES, REGISTRO DE DOCUMENTOS (1ª Edición) (ON LINE). |
ESQUEMA NACIONAL DE SEGURIDAD (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 2 al 14 de Mayo. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Introducción ENS.
Unidad 2.- Principios básicos y requisitos mínimos del ENS.
Unidad 3.- Infraestructuras y herramientas de seguridad.
Unidad 4.- Categorización de sistemas y medidas de seguridad.
Unidad 5.- Auditorías de seguridad y respuesta a incidentes.
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| ESQUEMA NACIONAL DE SEGURIDAD (ON LINE). |
ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA EN LA CAM (1ª Edición) (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 15 al 28 de Mayo. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1. La Administración Electrónica
1.1. La Administración Electrónica
1.2. Normativa reguladora
Unidad 2. Medios de autentificación y firma
2. Prestador de servicios de certificación.
2.1. El certificado digital
2.2. La obtención del certificado digital
2.3. La firma electrónica
2.4. Tipos de Firma Electrónica, sello electrónico y dispositivos de creación de Firma – Base Legal
2.5. DNI Electrónico
2.6. Sistema Cl@ve
Unidad 3. Los servicios comunes de tramitación electrónica. Servicios electrónicos para el ciudadano.
3. La tramitación electrónica.
3.1. Qué es una sede electrónica
3.3. El Registro electrónico. Pago electrónico.
3.4. Factura electrónica
3.5. FACe.
3.6. La Sede Electrónica de la CAM
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| ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA EN LA CAM (1ª Edición) (ON LINE). |
CONTROL Y SUPERVISIÓN DE LOS FONDOS EUROPEOS (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 15 al 28 de Mayo. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1: CONTROL DE FONDOS EUROPEOS.
– AUTORIDAD DE AUDITORÍA EN EL CONTROL DE LOS FONDOS ESTRUCTURALES Y DE INVERSIÓN.
– PRINCIPALES CATEGORÍAS DE AUDITORÍA.
– DISPOSICIONES ESPECÍFICAS PARA EL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA.
Unidad 2: SUPERVISIÓN CONTINUA.
Unidad 3: APLICACIÓN DE REGLAMENTOS EN EL CONTROL DE FONDOS EUROPEOS.
– REGLAMENTO (UE) 2021/1060 DE DISPOSICIONES COMUNES FONDO EUROPEO DE DESARROLLO REGIONAL, AL FONDO SOCIAL EUROPEO PLUS, AL FONDO DE COHESIÓN, AL FONDO DE TRANSICIÓN JUSTA Y AL FONDO EUROPEO MARÍTIMO, DE PESCA Y DE ACUICULTURA.
– REGLAMENTO (UE) 2021/1057 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO, DE 24 DE JUNIO DE 2021, POR EL QUE SE ESTABLECE EL FONDO SOCIAL EUROPEO PLUS (FSE+) Y POR EL QUE SE DEROGA EL REGLAMENTO (UE) N.º 1296/2013.
– REGLAMENTO (UE) 2021/1058 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO, DE 24 DE JUNIO DE 2021, RELATIVO AL FONDO EUROPEO DE DESARROLLO REGIONAL Y AL FONDO DE COHESIÓN.
– REGLAMENTO (UE) 2021/2116 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO, DE 2 DE DICIEMBRE DE 2021, SOBRE LA FINANCIACIÓN, LA GESTIÓN Y EL SEGUIMIENTO DE LA POLÍTICA AGRÍCOLA COMÚN Y POR EL QUE SE DEROGA EL REGLAMENTO (UE) N.º 1306/2013.
Unidad 4: AUDITORÍAS DE SISTEMAS Y OPERACIONES , MUESTRAS, TRIBUNAL DE CUENTAS.
– AUDITORÍAS DE SISTEMAS Y OPERACIONES.
– MUESTRAS REPRESENTATIVAS.
– TRIBUNAL DE CUENTAS.
| ADJUNTO |
| CONTROL Y SUPERVISIÓN DE LOS FONDOS EUROPEOS (ON LINE). |
IGUALDAD DE GÉNERO (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 15 al 28 de Mayo. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- UNIDAD 1. INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA EMOCIONAL.
– Concepto de inteligencia emocional. Características.
– Origen de la inteligencia emocional. Importancia del constructo.
– Principales modelos en inteligencia emocional.
Unidad 2.- COGNICIÓN, CONDUCTAS Y EMOCIONES.
– Relación entre pensamientos, emociones y conducta.
– Diferencias entre sensación, pensamiento, emoción y sentimiento.
– El acto de la autoconciencia emocional.
– Relacionarse con las emociones.
Unidad 3.- APRENDIZAJE SOBRE LAS DIFERENTES EMOCIONES.
– Introducción.
– Aprendizaje sobre las emociones, la tristeza, la ira y el miedo.
– Presencia, atención y escucha activa.
– Autoconfianza y autoestima.
Unidad 4.- GESTIÓN DE LAS EMOCIONES.
– Gestionar y regular las emociones.
– Emoción y comunicación. Expresar las emociones con naturalidad.
– Preguntas poderosas para gestionar las emociones. El coaching.
| ADJUNTO |
| IGUALDAD DE GÉNERO (ON LINE). |
LEGISLACIÓN EN MATERIA DE CAMBIO CLIMÁTICO. LA LEY DE CAMBIO CLIMÁTICO Y TRANSICIÓN ENERGÉTICA (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 15 al 28 de Mayo. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Objetivos:
1.Evaluar las consecuencias, efectos y oportunidades de la legislación de cambio climático.
2. Identificar las medidas de mitigación y de adaptación que establece la nueva legislación.
3. Estudiar la forma en que se ha de aplicar la legislación en los diferentes departamentos de las administraciones y ámbitos de actividad de la economía y la sociedad.
Contenido:
Unidad 1.- Cambio climático
Unidad 2.- Legislación estatal en materia de cambio climático. La Ley de Cambio Climático y Transición energética.
Unidad 3.- Medidas a tomar para la lucha contra el cambio climático
Unidad 4.- Zonas de Bajas Emisiones
Unidad 5.- Distintivos Ambientales para vehículos. Distintivo Ambiental Cero Emisiones
| ADJUNTO |
| LEGISLACIÓN EN MATERIA DE CAMBIO CLIMÁTICO. LA LEY DE CAMBIO CLIMÁTICO Y TRANSICIÓN ENERGÉTICA (ON LINE). |
REDES SOCIALES Y DERECHO DIGITAL (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 15 al 28 de Mayo. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Origen, arquitectura y funcionamiento técnico de internet. Sistema de nombres de dominio.
Unidad 2.- Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico.
Unidad 3.- Derechos de la personalidad y protección de datos en internet y redes sociales.
Unidad 4.- Internet y redes sociales: una oportunidad para las Administraciones Públicas.
Unidad 5.- Herramientas básicas de Google. Las redes sociales como herramientas de comunicación y difusión. Compartir información.
Unidad 6.- Propiedad intelectual en el ámbito digital.
Unidad 7.- Publicidad, competencia y marcas en internet.
| ADJUNTO |
| REDES SOCIALES Y DERECHO DIGITAL (ON LINE). |
CONTROL FINANCIERO (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 23 de Mayo al 4 de Junio. 40 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Introducción al Control Interno
Unidad 2.- Función Interventora. Aplicación a las Distintas Fases de Control
Unidad 3.- Aplicación de la Función Interventora Sobre Gastos e Ingresos. Fiscalización Previa y Reparos de Legalidad
Unidad 4.- Régimen de Fiscalización e Intervención Limitada Previa de Requisitos Básicos
Unidad 5.- Comprobación Material de la Inversión
Unidad 6.- Fiscalización de la Caja Fija y Pagos a Justificar. Omisión de la Función Interventora
Unidad 7.- La Función de Control Financiero
Unidad 8.- Análisis Específico de la Auditoría Operativa
Unidad 9.- Control Financiero en Materia Presupuestaria
Unidad 10.- Control Financiero del Registro de Facturas y Auditoría de Sistemas
| ADJUNTO |
| CONTROL FINANCIERO (ON LINE). |
INFORMES, DOCUMENTOS Y PLANTILLAS ADMINISTRATIVAS (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 23 de Mayo al 4 de Junio. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- El lenguaje administrativo.
Unidad 2.- La actividad documental en los procedimientos administrativos.
Unidad 3.- Documentos administrativos de decisión: el acuerdo y la resolución
Unidad 4.- Documentos administrativos de constancia: el acta, el certificado y la diligencia
Unidad 5.- Documentos administrativos de juicio: el informe.
Unidad 6.- Documentos administrativos de transmisión: la comunicación, la notificación y la publicación.
Unidad 7.- Recomendaciones básicas para la exposición y redacción de textos.
| ADJUNTO |
| INFORMES, DOCUMENTOS Y PLANTILLAS ADMINISTRATIVAS (ON LINE). |
INGLÉS BÁSICO (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 23 de Mayo al 11 de Junio. 50 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Objetivos:
• Explicar desde la base, los tiempos verbales más comunes en la gramática inglesa para posteriores estudios en niveles más avanzados.
• Recopilar vocabulario básico, agrupado en temas para su mejor aprendizaje.
Contenido:
Unidad 1.- Pronombres Sujeto, el artículo “THE”, el artículo “A”, “AN”, el Plural de los Sustantivos, el Adjetivo, Adjetivos Posesivos, Adjetivos Demostrativos, el Verbo, el verbo “TO BE”, el verbo “To Have Got”, Vocabulario Básico y Específico.
Unidad 2.- El verbo “There is/are”; el verbo “There was/were”; A/AN, SOME, ANY, MUCH, MANY, HOW MUCH, HOW MANY, A LOT OF/LOTS OF; Adverbios de Frecuencia, la Fecha,; las Preposiciones de Tiempo; Vocabulario Básico y Específico.
Unidad 3.- Verbos Regulares, Presente Simple, Expresiones de Tiempo y, Presente Continuo, Vocabulario Básico y Específico.
Unidad 4.- Verbos Irregulares, Pasado Simple, Pasado Continuo, la Hora, Vocabulario Básico y Específico.
Unidad 5.- Presente Perfecto Simple, Pasado Perfecto Simple, Vocabulario Básico y Específico.
Unidad 6.- Futuro Simple, “To Be Going To”, Vocabulario Básico y Específico.
| ADJUNTO |
| INGLÉS BÁSICO (ON LINE). |
LA DIFERENCIA COMO ELEMENTO DE DISCRIMINACIÓN (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 23 de Mayo al 4 de Junio. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Delitos de odio en el Código Penal.
Unidad 2.- Ideología asociada a las manifestaciones de odio basadas en elementos ideológicos y/o religiosos.
Unidad 3.- Análisis de factores que favorecen o disminuyen el riesgo de desarrollo de actitudes y conductas de odio (ideología extremista, violencia en el deporte, religión, género, origen étnico, orientación sexual…)
Unidad 4.- Estrategias de intervención sobre conductas de odio motivadas por prejuicios.
Unidad 5.- El problema de la incitación a la violencia en diferentes contextos.
| ADJUNTO |
| LA DIFERENCIA COMO ELEMENTO DE DISCRIMINACIÓN (ON LINE). |
RESPUESTAS PRÁCTICAS SOBRE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 23 de Mayo al 4 de Junio. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Fuentes Del Derecho Contractual De Los Contratos. Fases de la contratación.
Unidad 2.- Tipologías de contratos y régimen jurídico.
Unidad 3.- La Contratación en La Ciudad Autónoma de Melilla. Actores y expediente digital.
Unidad 4.- El Empresario/contratista: Capacidad, solvencia, habilitación y prohibición de contratar.
Unidad 5.- Objeto, Valor Estimado, Plazo.
Unidad 6.- Procedimientos De Adjudicación.
Unidad 7.- Plazos de tramitación.
Unidad 8.- Revisión de actos en materia de contratación.
Unidad 9.- Ejecución De Contratos Del Sector Público: Modificados y Revisión De Precios.
Unidad 10.- Cumplimiento y Extinción De Los Contratos Del Sector Público.
Unidad 11. -Respuestas prácticas a situaciones reales.
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| RESPUESTAS PRÁCTICAS SOBRE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA (ON LINE). |
MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO FÍSICO Y/O PSICOLÓGICO EN LA ATENCIÓN A USUARIOS DE SERVICIOS PÚBLICOS (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 24 al 7 de Mayo. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Atención a los usuarios de servicios públicos: situaciones de conflictividad.
Unidad 2.- Modos de prevención de conflictos (I): Técnicas de comunicación.
Unidad 3.- Modos de prevención de conflictos (II): Estrategias y herramientas.
Unidad 4.- Manejo del usuario difícil.
Unidad 5.- La agresión: cómo prevenir y actuar ante una agresión física.
Unidad 6.- Riesgo Psicológicos: Estrés laboral y síndrome de Burnout.
| ADJUNTO |
| MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO FÍSICO Y/O PSICOLÓGICO EN LA ATENCIÓN A USUARIOS DE SERVICIOS PÚBLICOS (ON LINE). |
COMPRA Y CONTRATACIÓN VERDE. EL ECOETIQUETADO COMO HERRAMIENTA DE COMPRA (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 29 de Mayo al 11 de Junio. 40 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- ¿Qué es la compra y contratación pública verde?
Unidad 2.- Marco legal en materia de compra y contratación pública verde
Unidad 3.- El Plan Nacional de Contratación Pública Verde y Ley 9/2017
Unidad 4.- El proceso de compra verde. Utilización de criterios ambientales en compra
Unidad 5.- Ecoetiquetado: tipos de ecoetiquetas ecológicas y otras herramientas para la compra sostenible
Unidad 6.- Caso práctico
| ADJUNTO |
| COMPRA Y CONTRATACIÓN VERDE. EL ECOETIQUETADO COMO HERRAMIENTA DE COMPRA (ON LINE). |
INTELIGENCIA EMOCIONAL (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 29 de Mayo al 11 de Junio. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA EMOCIONAL.
1.1 Concepto de inteligencia emocional. Características.
1.2 Origen de la inteligencia emocional. Importancia del constructo.
1.3 Principales modelos en inteligencia emocional.
Unidad 2.- COGNICIÓN, CONDUCTAS Y EMOCIONES.
2.1 Relación entre pensamientos, emociones y conducta.
2.2 Diferencias entre sensación, pensamiento, emoción y sentimiento.
2.3 El acto de la autoconciencia emocional.
2.4 Relacionarse con las emociones.
Unidad 3.- APRENDIZAJE SOBRE LAS DIFERENTES EMOCIONES.
3.1 Introducción.
3.2 Aprendizaje sobre las emociones, la tristeza, la ira y el miedo.
3.3 Presencia, atención y escucha activa.
3.4 Autoconfianza y autoestima.
Unidad 4.- GESTIÓN DE LAS EMOCIONES.
4.1 Gestionar y regular las emociones.
4.2 Emoción y comunicación. Expresar las emociones con naturalidad.
4.3 Preguntas poderosas para gestionar las emociones. El coaching.
| ADJUNTO |
| INTELIGENCIA EMOCIONAL (ON LINE). |
PRESENTACIONES Y COMUNICACIONES (1ª Edición) (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 29 de Mayo al 11 de Junio. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- El nuevo entorno de PowerPoint.
Unidad 2.- Planificar una presentación según su finalidad.
Unidad 3.- Elementos que intervienen en una presentación.
Unidad 4.- Reglas a tener en cuenta para el diseño de presentaciones.
Unidad 5.- Exposición de presentaciones.
Unidad 6.- Entorno PowerPoint.
– Las diapositivas.
– Trabajar con textos.
– Trabajar con objetos.
– Tratamiento de los colores y fondos.
– Impresión.
– Almacenamiento.
| ADJUNTO |
| PRESENTACIONES Y COMUNICACIONES (1ª Edición) (ON LINE). |
PROTECCIÓN JURÍDICA DEL MENOR (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 29 de Mayo al 11 de Junio. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Introducción
Aproximación al concepto jurídico de menor de edad.
Razón de ser y principios rectores de la protección del menor de edad.
Unidad 2.- El Estatuto Jurídico del Menor de Edad. La Menor Edad como Estado Civil.
La persona y la personalidad.
La capacidad jurídica y la capacidad de obrar.
Los derechos de la personalidad y el menor.
Unidad 3.- Marco Jurídico de la Familia.
Derechos fundamentales de la infancia y la adolescencia: Normativa Internacional, Estatal y Autonómica.
La modificación del Sistema de Protección a la Infancia y Adolescencia.
Unidad 4.-Protección del Menor en la Familia.
La filiación.
Las relaciones paterno-filiales: la patria potestad.
Protección del menor en las situaciones de crisis matrimonial
Unidad 5.- Otras Instrucciones de Protección Jurídico del Menor.
La tutela
La curatela
Otras instituciones tutelares para el caso de desamparo del menor.
Unidad 6.- La Protección del Menor en el Derecho Penal.
Sustracción internacional de menores.
Protección penal del menor y de la familia.
El problema de la responsabilidad penal de los menores
| ADJUNTO |
| PROTECCIÓN JURÍDICA DEL MENOR (ON LINE). |