Diseño y Gestión de Proyectos Europeos (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 7 a 20 de Octubre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Motivos por los que elaborar una propuesta de proyecto europeo.
Unidad 2.- Conceptos básicos.
Unidad 3.- Principales programas europeos.
Unidad 4.- Fases de elaboración de una propuesta.
Unidad 5.- Contratos, acuerdos y propiedad intelectual de los resultados del proyecto.
Unidad 6.- Claves de la propuesta.
Unidad 7.- Ejemplos de proyectos.
Unidad 8.- Ejecución, control y cierre del proyecto.
Unidad 9.- Archivo y cierre del proyecto.
| ADJUNTO |
| Diseño y Gestión de Proyectos Europeos (ONLINE). |
Esquema Nacional de Seguridad(ONLINE)
Fecha de Impartición: De 7 a 20 de Octubre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Introducción ENS.
Unidad 2.- Principios básicos y requisitos mínimos del ENS.
Unidad 3.- Infraestructuras y herramientas de seguridad.
Unidad 4.- Categorización de sistemas y medidas de seguridad.
Unidad 5.- Auditorías de seguridad y respuesta a incidentes.
| ADJUNTO |
| Esquema Nacional de Seguridad(ONLINE). |
Incompatibilidades y Conflictos de Intereses (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 7 a 20 de Octubre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Obligaciones y responsabilidades de los empleados públicos en la Administración del siglo XXI.
Unidad 2.- Los conflictos de interés y el régimen de incompatibilidades en la administración local.
Unidad 3.- Ética pública. Los códigos de conducta.
| ADJUNTO |
| Incompatibilidades y Conflictos de Intereses (ONLINE). |
Tramitación de Expedientes Electrónicos. Registro de Documentos (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 7 a 20 de Octubre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- MyTAO Escritorio.
Unidad 2.- Frontal de Tramitación de Expedientes.
Unidad 3.- Buscar Expediente (Filtro).
Unidad 4.- Detalle de un Expediente.
Unidad 5.- Alta Expediente.
Unidad 6.- Registro de Documentos.
Unidad 7.- Registrar Actuación.
Unidad 8.- Encargos.
Unidad 9.- Firma.
| ADJUNTO |
| Tramitación de Expedientes Electrónicos. Registro de Documentos (ONLINE). |
Estilo Administrativo en la Elaboración de Documentos y Técnicas de Escritura Eficaz (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 14 a 27 de Octubre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Objetivos:
La finalidad de este curso es dotar a los alumnos de conocimientos en el ámbito del lenguaje administrativo, para escribir el texto administrativo de la manera más clara posible, eligiendo las palabras más acertadas (claras y precisas), consiguiendo un texto linealmente ordenado y gramaticalmente correcto, y llevando a cabo su adecuada transcripción con una lengua simple en la estructura y sencilla en el vocabulario, de palabras sencillas, expresiones y formas simples, frases y párrafos breves, para que el administrado sea capaz de entenderlo directamente y sin riesgo de ambigüedad. Al redactor de un texto o documento administrativo no se le pide que sea original o creativo, sino claro y preciso.
Contenido:
Unidad 1.- Estilo Administrativo.
Unidad 2.- Lenguaje administrativo.
Unidad 3.- La comunicación en las organizaciones.
Unidad 4.- Técnicas de comunicación escrita.
– En las estructuras gramaticales.
– En el léxico.
– En la ortografía.
Unidad 5.- Técnicas de redacción de documentos.
Unidad 6.- Redacción digital y comunicación electrónica.
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| Estilo Administrativo en la Elaboración de Documentos y Técnicas de Escritura Eficaz (ONLINE). |
Gestión de los Nuevos Programas Europeos FEDER y FSE para el Periodo de Programación 21-27 (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 14 a 27 de Octubre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Objetivos:
Conocimiento, por parte de los Órganos gestores (Direcciones Generales y PROYECTO MELILLA, S.A), la Intervención General, Órganos de contratación y el Organismo Intermedio de la Ciudad Autónoma de Melilla, de la normativa y regulación relativa a los Fondos Estructurales FEDER y FSE para el periodo de programación 21-27, gasto elegible, selección de operaciones, opciones de costes simplificados, información y publicidad, verificaciones administrativas y sobre el terreno, pista de auditoría, indicadores, evaluación de riesgo, medidas antifraude, controles y auditorías, hojas de carga del sistema informático interno del Organismo Intermedio y certificación de gasto.
Contenido:
Unidad 1.- Regulación de los Programas FSE/FEDER 21-27 a. Programas FSE/FEDER b. Manual de Procedimientos.
Unidad 2.- Gestión y Seguimiento.
– Normativa elegibilidad gasto.
– Selección operaciones mediante convocatorias de expresión de interés (Solicitud de financiación, Informe de Elegibilidad y Anexos, Lista S1, previsión indicadores).
– Opciones de costes simplificados.
– Información y Publicidad.
– Suministro y mantenimiento de Información al sistema informático interno de la CAM por parte de los Organismos Gestores.
Unidad 3.- Verificación y Control.
– Pista de auditoría.
– Verificaciones administrativas y sobre el terreno.
– Indicadores.
– Control y auditoría (Planes de acción).
– Evaluación Riesgo.
– Medidas antifraude.
– Hojas de carga sistema informático Organismo Intermedio.
Unidad 4.- Certificación de gasto. Cómo certificar gasto pagado por la Ciudad Autónoma de Melilla.
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| Gestión de los Nuevos Programas Europeos FEDER y FSE para el Periodo de Programación 21-27 (ONLINE). |
Notificación de Resoluciones y Revisión de Actos Administrativos (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 14 a 27 de Octubre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- El Acto Administrativo: Concepto, Elementos y Clases.
Unidad 2.- Eficacia e Invalidez del Acto Administrativo.
Unidad 3.- Notificación de los Actos Administrativos: Requisitos y Efectos.
Unidad 4.- El Cómputo de Plazos.
Unidad 5.- La Revisión de los Actos en Vía Administrativa: Recursos Administrativos y Revisión de Oficio.
Unidad 6.- El Recurso Contencioso-Administrativo.
| ADJUNTO |
| Notificación de Resoluciones y Revisión de Actos Administrativos (ONLINE). |
Marco Normativo de Subvenciones y Ayudas Públicas en la CAM (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 14 de Octubre a 3 de Noviembre. 60 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Marco normativo de las subvenciones. Concepto de subvención.
– Régimen jurídico.
– Concepto de subvención.
– Negocios incluidos y excluidos en la lgs.
Unidad 2.- Beneficiarios y bases reguladoras.
– Concepto de beneficiario.
– Requisitos para obtener la condición de beneficiario.
– Derechos y obligaciones de los beneficiarios.
– Bases reguladoras de subvenciones.
Unidad 3.- Procedimientos de concesión de subvenciones.
– Procedimiento de concurrencia competitiva.
– Procdemientos de concesión directa.
Unidad 4.- Justificación. Reintegro y régimen sancionador en materia de subvenciones.
– Justificación de subvenciones.
– Causas de reintegro. Procedimiento de reintegro.
– Infracciones en materia de subvenciones.
– Sanciones en materias de subvenciones.
Unidad 5.- Control financiero de subvenciones.
– El beneficiario antes el control de subvenciones.
– Objeto y alcance de las actuaciones.
– Procedimiento de control.
Unidad 6.- Subvenciones en el ámbito de la CAM.
Unidad 7.- La aplicación de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y su vinculación al procedimiento de subvenciones.
| ADJUNTO |
| Marco Normativo de Subvenciones y Ayudas Públicas en la CAM (ONLINE). |
Aplicación Práctica del Presupuesto de la CAM (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 21 de Octubre a 3 de Noviembre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Principios presupuestarios de las haciendas locales. Estructura presupuestaria.
Unidad 2.- Contenido presupuestario.
Unidad 3.- Presupuesto general. Elaboración, aprobación, alegaciones, entrada en vigor y modificaciones. Plazos.
Unidad 4.- Estudio del presupuesto general de la Ciudad Autónoma de Melilla del ejercicio 2021.
Unidad 5.- Liquidación del presupuesto. La cuenta general.
Unidad 6.- Estudio de la liquidación del presupuesto general de la Ciudad Autónoma de Melilla del ejercicio 2021. La cuenta general de la Ciudad Autónoma de Melilla del ejercicio 2020.
| ADJUNTO |
| Aplicación Práctica del Presupuesto de la CAM (ONLINE). |
Curso Específico Tribunal de Oposiciones (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 21 de Octubre a 3 de Noviembre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Disposiciones Generales.
Unidad 2.- Tribunales de Selección.
Unidad 3.- Normas sobre celebración de reuniones.
Unidad 4.- Celebración de los ejercicios.
Unidad 5.- Corrección de ejercicios.
Unidad 6.- Otras actuaciones del Tribunal.
Unidad 7.- Impugnaciones y medidas para fomentar la transparencia en las actuaciones del Tribunal.
Unidad 8.- Reglamento de Destino de la Policía Local de la Ciudad Autónoma de Melilla (BOME núm. 5624 de 08/02/2019).
| ADJUNTO |
| Curso Específico Tribunal de Oposiciones (ONLINE). |
Economía Circular y Sostenibilidad Ambiental (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 21 de Octubre a 3 de Noviembre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Concepto y características de la economía circular.
Unidad 2.- La economía circular en el contexto de la nueva economía.
Unidad 3.- Economía circular, sostenibilidad y agenda 2030.
Unidad 4.- Administraciones Públicas y economía circular: el pacto por una economía circular.
Unidad 5.- La CAM y la economía circular.
| ADJUNTO |
| Economía Circular y Sostenibilidad Ambiental (ONLINE). |
Instrumentos para la Igualdad de Género (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 21 de Octubre a 3 de Noviembre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- El principio de igualdad entre hombres y mujeres y las acciones positivas.
– Antecedentes legislativos de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
– La Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
– Directivas Comunitarias.
– Diálogo Social.
– Cuadro comparativo de derechos individuales de los trabajadores y trabajadoras antes y después de la Ley de igualdad.
Unidad 2.- Los Planes de Igualdad.
– Antecedentes.
– Concepto.
– Contenidos.
– Elaboración de Planes de Igualdad.
– Planes de Igualdad en convenios sectoriales y de empresa.
– Diagnóstico de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas.
– Diagnóstico de igualdad: análisis de la realidad. Técnicas.
– Cuestionario de evaluación del sexismo.
Unidad 3.- Valoración de puestos de trabajo.
– Evaluación de los puestos de trabajo.
– Sesgo por motivos de género en la descripción de los puestos de trabajo.
– Puntuación.
– Ejemplo de buenas prácticas.
– Fundamentos para descripciones de trabajo neutrales en cuanto al género.
| ADJUNTO |
| Instrumentos para la Igualdad de Género (ONLINE). |
El Duelo en las Personas con Discapacidad Intelectual y del Desarrollo (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 28 de Octubre a 10 de Noviembre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Objetivos:
– Conocer las distintas fases del duelo.
– Identificar los diferentes enfoques para afrontar el duelo.
– Mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y de sus familias.
Contenido:
Unidad 1.- Cuestiones generales:
– Definiendo el duelo.
– Etapas del proceso de duelo.
– El sentido del duelo.
– Duelo y retraso mental.
Unidad 2.- Enfoques:
– Enfoque proactivo.
– Enfoque reactivo.
– Orientaciones para las organizaciones.
Unidad 3.- Duelo y multiculturalidad:
– El duelo en las familias.
– El duelo en los profesionales. Buenas prácticas.
– El concepto de muerte en las distintas etapas de la vida.
| ADJUNTO |
| El Duelo en las Personas con Discapacidad Intelectual y del Desarrollo (ONLINE). |
Protección de Datos de Carácter Personal (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 28 de Octubre a 10 de Noviembre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Reglamento Europeo y Nueva Ley Orgánica. Normativa de aplicación a la Protección de Datos.
Unidad 2.- Catálogo de derechos en la nueva normativa. El derecho al olvido. Garantía de los derechos digitales.
Unidad 3.- Protección de datos en el ámbito local. Función estadística pública, archivo, infracciones y sanciones.
Unidad 4.- Medidas organizativas para la implantación del nuevo marco legal en protección de datos.
Unidad 5.- Figuras destacables en el nuevo modelo de protección de datos.
Unidad 6.- Introducción al Esquema Nacional de Seguridad.
Unidad 7.- Transparencia.
| ADJUNTO |
| Protección de Datos de Carácter Personal (ONLINE). |
Respuestas Prácticas sobre Contratación Administrativa (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 28 de Octubre a 10 de Noviembre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Fuentes Del Derecho Contractual De Los Contratos. Fases de la contratación.
Unidad 2.- Tipologías de contratos y régimen jurídico.
Unidad 3.- La Contratación en La Ciudad Autónoma de Melilla. Actores y expediente digital.
Unidad 4.- El Empresario/contratista: Capacidad, solvencia, habilitación y prohibición de contratar.
Unidad 5.- Objeto, Valor Estimado, Plazo.
Unidad 6.- Procedimientos De Adjudicación.
Unidad 7.- Plazos de tramitación.
Unidad 8.- Revisión de actos en materia de contratación.
Unidad 9.- Ejecución De Contratos Del Sector Público: Modificados y Revisión De Precios.
Unidad 10.- Cumplimiento y Extinción De Los Contratos Del Sector Público.
Unidad 11.- Contratos menores y reparos de intervención.
Unidad 12.- Respuestas prácticas a situaciones reales.
| ADJUNTO |
| Respuestas Prácticas sobre Contratación Administrativa (ONLINE). |
Sensibilización y Prevención Frente a la Violencia a la Mujer (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 28 de Octubre a 10 de Noviembre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Conceptos básicos sobre igualdad y género. Relación entre desigualdad y violencia de género.
Unidad 2.- Violencia de género: introducción, conceptos, fases, diferentes manifestaciones de la violencia de género y consecuencias en hijos e hijas.
Unidad 3.- Normativa en materia de violencia de género. pacto de Estado contra la Violencia de Género.
Unidad 4.- Intervención desde los distintos ámbitos: Asistencia social integral, sanitario, judicial, seguridad, otros.
Unidad 5.- Sensibilización y prevención en torno a la violencia de género.
Unidad 6.- Campañas y materiales de sensibilización y prevención en violencia de género.
Unidad 7.- Recursos y coordinación en violencia de género.
Unidad 8.- Otras formas de violencia hacia la mujer.
| ADJUNTO |
| Sensibilización y Prevención Frente a la Violencia a la Mujer (ONLINE). |
Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las AA.PP (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 28 de Octubre a 17 de Noviembre. 60 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Disposiciones Generales.
Unidad 2.- De los interesados en el Procedimiento.
Unidad 3.- De la Actividad de las Administraciones Públicas.
Unidad 4.- De los Actos Administrativos.
Unidad 5.- De las Disposiciones Sobre el Procedimiento Administativo Común.
Unidad 6.- De la Revisión de los Actos en vías Administrativas.
Unidad 7.- De la Iniciativa Legislativa y Potestad Normativa de las Administraciones Públicas.
| ADJUNTO |
| Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las AA.PP (ONLINE). |
Relación del Empleado Público con la Administración (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 31 de Octubre a 3 de Noviembre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Régimen Jurídico.
– Qué supone la ley en la relación de los ep con la administración.
– Cuándo actuamos como ep y cuándo como personas físicas.
Unidad 2.- Certificados Electrónicos y Otros Medios de Identificación.
– Certificados Digitales.
– Sistema Clave.
Unidad 3.- La Sede Electrónica de la CAM.
– Registro de documentos.
– Ayuda al estudio y ayuda social.
Unidad 4.- Utilización de Certificados Digitales en Otras Administraciones.
– Certificados Tributarios.
– Vida Laboral.
– Actualización de Datos en la Seguridad Social.
– Otras Aplicaciones Web.
| ADJUNTO |
| Relación del Empleado Público con la Administración (ONLINE). |