Accesibiliad Web (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 2 a 15 de Diciembre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Introducción a la Accesibilidad Web.
– Concepto de Accesibilidad.
– Diseño y desarrollo de recursos accesibles.
– Legislación, normativa y estándares.
Unidad 2.- Accesibilidad en Páginas Web.
– Tecnología y principios básicos para un diseño accesible.
– Directrices de Accesibilidad al Contenido en la Web, WCAG.
– Metodología de revisión de la accesibilidad Web.
Unidad 3.- Accesibilidad a los Contenidos Digitales.
– Introducción a la accesibilidad en los contenidos digitales.
– El e_recurso textual *.txt como recurso alternativo sí accesible.
– Accesibilidad a los contenidos digitales Microsoft Word.
– Accesibilidad a los contenidos digitales Acrobat pdf.
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Administración Electrónica en la CAM (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 2 a 15 de Diciembre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- La Administración Electrónica.
– La Administración Electrónica.
– Normativa reguladora.
Unidad 2.- Medios de autentificación y firma.
– Prestador de servicios de certificación.
– El certificado digital.
– La obtención del certificado digital.
– La firma electrónica.
– Tipos de Firma Electrónica, sello electrónico y dispositivos de creación de Firma – Base Legal.
– DNI Electrónico.
– Sistema Cl@ve.
Unidad 3.- Los servicios comunes de tramitación electrónica. Servicios electrónicos para el ciudadano.
– La tramitación electrónica.
– Qué es una sede electrónica.
– El Registro electrónico. Pago electrónico.
– Factura electrónica.
– FACe.
– La Sede Electrónica de la CAM.
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| Administración Electrónica en la CAM (ONLINE). |
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (PRESENCIAL)
Fecha de Impartición: De 2 a 15 de Diciembre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. Normativa. Actores en prevención de riesgos laborales (empresario, Servicio de Prevención, Delegado de Prevención, Autoridad Laboral, etc).
Unidad 2.- Documentación.
Unidad 3.- Elementos de gestión en prevención de riesgos laborales (coordinación de actividades empresariales, integración, formación/información, etc.).
Unidad 4.- Riesgos generales y su prevención.
Unidad 5.- Riesgos específicos y su prevención.
Unidad 6.- Responsabilidades.
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| Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (PRESENCIAL). |
Igualdad de Género (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 2 a 15 de Diciembre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Teorías Feministas. Marco Conceptual Sobre la Igualdad de Género.
Unidad 2.- Normativa Sobre Igualdad y Género.
Unidad 3.- Violencia Contra La Mujer y Violencia de Género.
Unidad 4.- Mujer y Medios de Comunicación. Lenguaje No Sexista.
Unidad 5.- II Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades de la Ciudad Autónoma de Melilla 2018-2022.
Unidad 6.- El Pacto de Estado Contra la Violencia de Género.
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| Igualdad de Género (ONLINE). |
La Ley de Cambio Climático y Transición Energética (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 2 a 15 de Diciembre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Nueva legislación e iniciativas de interés en relación con la adaptación al cambio climático.
Unidad 2.- Nueva legislación en materia de Mitigación. Obligaciones de reducción de emisiones y otros objetivos y recomendaciones.
Unidad 3.- Nueva legislación. La obligación de integrar el cambio climático en la evaluación ambiental. Recomendaciones Europeas sobre el consumo de nuevo suelo y movilidad. La ley de Cambio Climático y Transición Energética.
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| La Ley de Cambio Climático y Transición Energética (ONLINE). |
Procedimiento Sancionador y Responsabilidad Patrimonial en la CAM (ONLINE)
Fecha de Impartición: De 2 a 15 de Diciembre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Derecho sancionador: concepto y significado.
Unidad 2.- El procedimiento sancionador y sus garantías.
Unidad 3.- Medidas sancionadoras administrativas.
Unidad 4.- El control jurisdiccional de la Administración.
Unidad 5.- Responsabilidad Patrimonial.
| ADJUNTO |
| Procedimiento Sancionador y Responsabilidad Patrimonial en la CAM (ONLINE). |