DESFIBRILADOR (PRESENCIAL)
Fecha de Impartición: 21 y 22 de Noviembre. 8 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Teórico de soporte vital básico y desfibrilación semiautomática.
– Identificación de las situaciones susceptibles del uso de desfibriladores.
– Conocimiento y dominio de las técnicas de Soporte Vital Básico.
– Conocimiento y dominio del monitor de DESA, integrándolo posteriormente en las prácticas.
Unidad 2.- Prácticas de soporte vital y desfibrilación.
– Vía aerea.
– RCP Básica Adultos.
– RCP Básica Pediátrica.
– RCP Básica Integrada +DESA.
– Otras Técnicas de SVB.
Unidad 3.- Evaluación Práctica.
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| DESFIBRILADOR (PRESENCIAL). |
GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 16 al 29 de Octubre. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. Normativa. Actores en prevención de riesgos laborales (empresario, Servicio de Prevención, Delegado de Prevención, Autoridad Laboral, etc).
Unidad 2.- -Documentación.
Unidad 3.- Elementos de gestión en prevención de riesgos laborales (coordinación de actividades empresariales, integración, formación/información, etc.).
Unidad 4.- Riesgos generales y su prevención.
Unidad 5.- Riesgos específicos y su prevención.
Unidad 6.- Responsabilidades.
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| GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (ON LINE). |
PREVENCIÓN DE ACOSO LABORAL EN AA.PP (ON LINE)
Fecha de Impartición: Del 12 al 25 de Junio. 30 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Conceptos Básicos Sobre Acoso Laboral, Sexual y Discriminatorio.
– Introducción. Los factores de riesgo psicosociales en el trabajo.
– El Acoso laboral.
– El acoso sexual.
– El acoso discriminatorio.
– El marco jurídico del acoso laboral.
– La prevención del acoso laboral.
Unidad 2.- El Protocolo de Prevención y Actuación en los Casos de Acoso Laboral, Sexual y por Razón de Sexo u otra Discriminación.
– Prólogo.
– Contenidos del Protocolo:
I. Antecedentes y Principios
II. Definiciones, objeto, ámbito de aplicación, criterios y garantías de actuación.
III. Unidades Competentes
IV. Actuaciones Preventivas
V. Procedimiento de actuación.
VI. Seguimiento y control.
VII. Revisión
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| PREVENCIÓN DE ACOSO LABORAL EN AA.PP (ON LINE). |
RECICLAJE DESFIBRILADOR (PRESENCIAL)
Fecha de Impartición: 23 de Noviembre. 4 Horas.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Introducción: Parada cardiaca. La cadena de supervivencia. Importancia de la desfibrilación temprana.
Unidad 2.- RCP instrumentalizada.
Unidad 3.- Otras técnicas de Soporte Vital.
Unidad 4.- Desfibrilación semiautomática. Plan de acción ante la parada cardiaca.
| ADJUNTO |
| RECICLAJE DESFIBRILADOR (PRESENCIAL). |