Formación Jurídica en Derecho Administrativo (ON LINE)

Fecha de Impartición: Del 24 de mayo al 5 de junio. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- Estructura administrativa de la CAM, órganos y competencia:
• El Decreto de distribución de competencia de la CAM.
• El Reglamento de Gobierno y administración de la CAM.
2.- El Presupuesto Local :
• El gasto: La previsión presupuestaria.
• El gasto: La partida presupuestaria. Clasificación económica y funcional.
• El gasto: La modificaciones presupuestarias.
• El gasto: La petición de crédito.
• El ingreso: La Tasa y el Precio Público. Concepto y diferenciación.
• El ingreso: Gestión de los ingresos .
3.- El Procedimiento Administrativo. Procedimientos especiales según la materia:
• Conceptos esenciales del Procedimiento administrativo. Iniciación, Instrucción, Finalización y Ejecución.
• El Procedimiento de Contratación Administrativa. Órganos competentes para la adjudicación de contratos. Tipología de contratos. Contratos menores y mayores; principales diferencias. Documentos esenciales de los contratos. El calendario de contratación.
• El Procedimiento de Subvención. Órganos competentes para la concesión de subvenciones. Procedimientos de concesión. La concurrencia competitiva y la concesión directa. Obligaciones de los beneficiarios.
4.- Función Pública:
• Clases de personal en las Ciudad Autónoma de Melilla.
• La relación jerárquica.
• Deberes. El procedimiento disciplinario.
• Instrumentos de gestión de personal: Plantilla, Relación de Puesto de Trabajo y Oferta de Empleo Públic.
5.- Propiedades Públicas y actividad de fomento público:
• Tipo de bienes de las Adm. Pub. Bienes privativos y demaniales.
• Las autorizaciones y las concesiones administrativas.
• Las licencias administrativas.

ADJUNTO
Formación Jurídica en Derecho Administrativo (ON LINE).

INAP: Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y Fondos Next Generation (Presencial)

Fecha de Impartición: Del 26 al 30 de septiembre. 25 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- Actualidades y Tendencias en el Urbanismo Actual: Planeamiento, Gestión y Disciplina Urbanística. Régimen de Licencias y Alternativas. La Equidistribución Urbanística.
2.- Disciplina Urbanística y Ejecución de Pronunciamientos Judiciales.
3.- Taller Práctico sobre de los Expedientes Sancionadores en Materia Urbanística y de Restablecimiento de la Legalidad.
4.- Enfoque Estratégico de los Bienes Patrimoniales y Dominio Público. Los Patrimonios Públicos del Suelo. La Vivienda Pública Hoy: Instrumentos de Gestión del Patrimonio Público.
5.- Taller Práctico sobre Gestión de los Bienes versus Patrimonio Público.
6.- La Nueva Estrategia de Gestión del Dominio Público y Patrimonial en la Ciudad: Uso, Alcance e Interrelaciones entre Administraciones Públicas.
7.- Régimen Jurídico de las Empresas Públicas, y otros Entes Dependientes:
• La Cooperación Vertical y Horizontal: Convenios, Encomiendas y Encargos de Gestión.
8.- Perspectivas de la Remunicipalización y Rescate de Concesiones:
• La Gestión Indirecta del Servicio Público.
• Contratos de Concesión de Servicios.
• Especialidades de Contratos de Servicios que conlleven Prestaciones Directas a Favor de la Ciudadanía.
9.- Novedades en Materia Urbanística, de Regeneración Urbana, Vivienda y Territoriales del Sector Público para Impulsar la Economía tras la Pandemia en correspondencia con el Plan Estatal de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y los Fondos Europeos Next Generation.
10.- Perspectivas de la Remunicipalización y Rescate de Concesiones:
• Instrumentos de Organización del Personal: Relación Versus Catálogos de Puestos de Trabajo.
• Procesos de Consolidación y Estabilidad en el Empleo: Ámbito y Efectos. Normativa de la Unión europea.
• Modalidades de Contratación del Personal Laboral y Funciones.
• Problemática del Personal Laboral Indefinido no fijo.
• Novedades en la Reforma Laboral: Contratación, Negociación Colectiva.
• Proyecto de Ley General de Presupuestos 2023 y Aspectos Laborales.
• Contratación de Personal en los Proyectos del Plan Estatal de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y de los Fondos Europeos Next Generation.
11.- Problemática en la Gestión de la Ocupación de Vía Pública: Ordenanzas, Horarios, Apertura en Festivos, Zonas de Gran Afluencia Turística y Acústicamente Saturadas, Expedientes Sancionadores y Responsabilidades. Análisis de la Gestión en la Ciudad de Málaga.
12.- La Organización Administrativa y Régimen Jurídico en la Ciudad Autónoma de Melilla:
• Mejoras en la Organización Administrativa Actual de la Ciudad Autónoma de Melilla.
• Actualidad Judicial en el Ámbito de la Ciudad Autónoma de Melilla.
• Singularidades del Régimen Jurídico de la Ciudad Autónoma.
13.- El Presupuesto Local y el Nuevo Régimen de Control Interno Económico en el Sector Público:
• Principios Presupuestarios de las Haciendas Locales. Estructura, Contenido, Elaboración y Liquidación del Presupuesto. La Cuenta General.
• Análisis de la Liquidación del Presupuesto General del Ejercicio 2021 y de la Cuenta General 2020 de la Ciudad Autónoma de Melilla.
• Marco Actual del Régimen de Control Interno Económico del Sector Público. Especial Referencia a los Proyectos del Plan Estatal de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y de los Fondos Europeos Next Generation.
• Plan Anual de Control Financiero, y en Especial de los entes dependientes.
• Justificación de Subvenciones en los Programas de la Unión Europea: La Planificación de la Ejecución Técnica y Financiera, Verificaciones y Auditorías. Áreas de Riesgo.
14.- Aspectos Jurisprudenciales en Materia Urbanística, de Contratación Pública, de Personal, y de la Hacienda Pública en la Ciudades Autónomas:
• Proceso Jurisdiccional Contencioso Administrativo. Ejecución de Sentencias Urbanísticas.
• Tramitación del Planeamiento Urbanístico. Innovaciones. Informes Sectoriales. Evaluaciones Ambientales Estratégicas en el Planeamiento. Efectos de la Nulidad de los Planes Urbanísticos y Territoriales.
• El Desarrollo Urbanístico Sostenible.
• El Recurso Especial en Materia de Contratación.
• Hacienda Pública Local. Procedimientos de Gestión y Recaudación. La Revisión en Vía Administrativa. Análisis de la Jurisprudencia sobre Tributos Locales. Especial Referencia al Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
• El Problema de la Temporalidad en el Empleo Público en Perspectiva Europea y Española.
15.- La Actividad Concertada en el Sector Público: Los Convenios, y las Normas del Registro de Convenios y Protocolos de las Entidades Públicas.
16.- Actualización en Transparencia y Protección de Datos:
• Indicadores de Transparencia de los Entes Públicos para el año 2021. Especial referencia a la Ciudad Autónoma de Melilla.
• Cuestiones de Actualidad en Materia de Transparencia en los Entes Locales.
• La Protección de Datos en el Sector Público: Guía Rápida.
17.- Directiva de Servicios: Actualidad:
• El caso de Reclamación en Defensa de los Derechos e Intereses de los Operadores en la Ley de Garantía de la Unidad de Mercado.
• Simplificación: Alternativas a las Licencias, con Especial Referencia al Ámbito Urbanístico.
• Protección de los Denunciantes de Infracciones al Derecho de la Unión Europea.
18.- Nueva Contratación Pública:
• La Contratación Socialmente Responsable, Integra y Sostenible en la Administración Local.
19.- Implementación de Técnicas de Coordinación y Mejora en el Sector Público de la Ciudad Autónoma de Melilla:
• Administración Electrónica: Tramitación Automatizada de Expedientes Sancionadores.
• Seguimiento de la Fiscalización del Tribunal de Cuentas: Ejercicio 2021.
• Buenas Prácticas Innovadoras de Mejora en el Ámbito Local, con Especial Referencia al Sector Social.
20.- Taller Práctico sobre Adaptación de la Normativa Reglamentaria y de Ordenanzas al Nuevo Marco Normativo Vigente:
• Guía Orientativa para la Adaptación de Ordenanzas y Reglamentos a las Nuevas Leyes Administrativas. Taller sobre la Adaptación de la Normativa Reglamentaria y de Ordenanzas al nuevo Marco Normativo.
• Adaptación de la Normativa en Materia de Subvenciones a la Normativa Común de Procedimiento.
• Producción Normativa: Praxis y Directrices Técnicas.
21.- Novedades en Materia de Modernización del Sector Público para Impulsar la Economía tras la Pandemia en correspondencia con el Plan Estatal de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y los Fondos Next Generation:
• Los Planes de Medidas Antifraude en las Entidades Locales en el Ámbito de Ejecución de los Fondos Europeos, Compliance y Guía de Evaluación del Riesgo de Fraude.

ADJUNTO
INAP: Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y Fondos Next Generation (Presencial).

La Responsabilidad de los Empleados Públicos: Derechos de los Ciudadanos (ON LINE)

Fecha de Impartición: del 21 de noviembre al 3 de diciembre. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- Comunicación y atención a los ciudadanos.
2.- Derechos y deberes de los ciudadanos.
3.- Responsabilidad de los empleados públicos.
4.- Responsabilidad de las Administraciones Públicas.
5.- Régimen disciplinario y procedimiento sancionador.

ADJUNTO
La Responsabilidad de los Empleados Públicos: Derechos de los Ciudadanos (ON LINE).

Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las AAPP 1ª Edición (ON LINE)

Fecha de Impartición: del 18 de abril al 1 de mayo. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- Disposiciones Generales.
2.- De los interesados en el Procedimiento.
3.- De la Actividad de las Administraciones Públicas.
4.- De los Actos Administrativos.
5.- De las Disposiciones Sobre el Procedimiento Administativo Común.
6.- De la Revisión de los Actos en vías Administrativas.
7.- De la Iniciativa Legislativa y Potestad Normativa de las Administraciones Públicas.

ADJUNTO
Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las AAPP 1ª Edición (ON LINE).

Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las AAPP 2ª Edición (ON LINE)

Fecha de Impartición: del 7 al 20 de noviembre. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- Disposiciones Generales.
2.- De los interesados en el Procedimiento.
3.- De la Actividad de las Administraciones Públicas.
4.- De los Actos Administrativos.
5.- De las Disposiciones Sobre el Procedimiento Administativo Común.
6.- De la Revisión de los Actos en vías Administrativas.
7.- De la Iniciativa Legislativa y Potestad Normativa de las Administraciones Públicas.

ADJUNTO
Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las AAPP 2ª Edición (ON LINE).

Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público 1ª Edición (ON LINE)

Fecha de Impartición: 25 de abril al 8 de mayo. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- La Ley 40/2015: presentación.
2.- Los órganos de las Administraciones Públicas. Órganos colegiados de las distintas Administraciones Públicas.
3.- Organización y funcionamiento del Sector Público.
4.- La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
5.- Los convenios.
6.- Iniciativa legislativa y potestad reglamentaria.
7.- Funcionamiento electrónico del Sector Público.
8.- La Administración General del Estado. Relaciones interadministrativas.

ADJUNTO
Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público 1ª Edición (ON LINE).

Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público 2ª Edición (ON LINE)

Fecha de Impartición: del 21 de noviembre al 3 de diciembre. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- La Ley 40/2015: presentación.
2.- Los órganos de las Administraciones Públicas. Órganos colegiados de las distintas Administraciones Públicas.
3.- Organización y funcionamiento del Sector Público.
4.- La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
5.- Los convenios.
6.- Iniciativa legislativa y potestad reglamentaria.
7.- Funcionamiento electrónico del Sector Público.
8.- La Administración General del Estado. Relaciones interadministrativas.

ADJUNTO
Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público 2ª Edición (ON LINE).

Normativa de la CAM (1ª Edición) (ON LINE)

Fecha de Impartición: del 27 de junio al 10 de julio. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- Ley Orgánica 2/1995, de 3 de marzo, del Estatuto de Autonomía de Melilla.
2.- Ley reguladora de Bases de Régimen Local y sus modificaciones.
3.- Reglamento de la Asamblea de Melilla.
4.- Reglamento de organización administrativa de la Ciudad Autónoma de Melilla.
5.- Reglamento de Gobierno y Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla.
6.- Ejemplos de reglamentos de distintas Consejerías de la Ciudad Autónoma de Melilla.
7.- Plan Normativo de la CAM.

ADJUNTO
Normativa de la CAM (1ª Edición) (ON LINE).

Normativa de la CAM (2ª Edición) (ON LINE)

Fecha de Impartición: del 12 al 25 de septiembre. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- Ley Orgánica 2/1995, de 3 de marzo, del Estatuto de Autonomía de Melilla.
2.- Ley reguladora de Bases de Régimen Local y sus modificaciones.
3.- Reglamento de la Asamblea de Melilla.
4.- Reglamento de organización administrativa de la Ciudad Autónoma de Melilla.
5.- Reglamento de Gobierno y Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla.
6.- Ejemplos de reglamentos de distintas Consejerías de la Ciudad Autónoma de Melilla.
7.- Plan Normativo de la CAM.

ADJUNTO
Normativa de la CAM (2ª Edición) (ON LINE).

Notificación de Resoluciones y Revisión de Actos Administrativos (ON LINE)

Fecha de Impartición: del 25 de Abril al 8 de mayo. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- El Acto Administrativo: Concepto, Elementos y Clases.
2.- Eficacia e Invalidez del Acto Administrativo.
3.- Notificación de los Actos Administrativos: Requisitos y Efectos.
4.- El Cómputo de Plazos.
5.- La Revisión de los Actos en Vía Administrativa: Recursos Administrativos y Revisión de Oficio.
6.- El Recurso Contencioso-Administrativo.

ADJUNTO
Notificación de Resoluciones y Revisión de Actos Administrativos (ON LINE).

Procedimiento Sancionador y Responsabilidad Patrimonial en la CAM (ON LINE)

Fecha de Impartición: del 16 al 29 de mayo. 30 Horas.

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

1.- Derecho sancionador: concepto y significado.
2.- El procedimiento sancionador y sus garantías.
3.- Medidas sancionadoras administrativas.
4.- El control jurisdiccional de la Administración.
5.- Responsabilidad Patrimonial.

ADJUNTO
Procedimiento Sancionador y Responsabilidad Patrimonial en la CAM (ON LINE).