Del 4 al 15 de Abril. Horas totales: 20.
Técnico en Admón. Pública. MÓDULO I (Normativa de la CAM). (ON LINE)
Objetivos:
Conocimiento de la organización administrativa de la Ciudad Autónoma de Melilla y su legislación aplicable.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
- Ley Orgánica 2/1995, de 3 de marzo, del Estatuto de Autonomía de Melilla.
- Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y sus modificaciones.
- Ley reguladora de Bases de Régimen Local y sus modificaciones.
- Reglamento de la Asamblea de Melilla.
- Reglamento de organización administrativa de la Ciudad Autónoma de Melilla.
- Reglamento de Gobierno y Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla.
- Ejemplos de reglamentos de distintas Consejerías de la Ciudad Autónoma de Melilla.
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Técnico en Admón. Pública. MÓDULO I (Normativa de la CAM). (ON LINE). |
Del 18 al 29 de Abril. Horas totales: 40.
Técnico en Admón. Pública. MÓDULO II (Procedimiento Adtivo. y Régimen Jurídico de las AAPP y Nueva Regulación en las Leyes 39/2015 y 40/2015). (ON LINE)
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
LEY 39/2015:
- TÍTULO PRELIMINAR: DISPOSICIONES GENERALES.
- TÍTULO I: DE LOS INTERESADOS EN EL PROCEDIMIENTO.
- TÍTULO II: DE LA ACTIVIDAD DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
- TÍTULO III: DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS.
- TÍTULO IV: DE LAS DISPOSICIONES SOBRE EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN.
- TÍTULO V: DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS EN VÍAS ADMINISTRATIVAS.
- TÍTULO VI: DE LA INICIATIVA LEGISLATIVA Y POTESTAD NORMATIVA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
- DISPOSICIONES ADICIONALES.
- REGÍMENES TRANSITORIOS.
- DEROGACIÓN NORMATIVA.
- MODIFICACIONES NORMATIVAS.
LEY 40/2015:
- TÍTULO PRELIMINAR: DISPOSICIONES GENERALES Y PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO.
- TÍTULO I: ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO.
- TÍTULO II: ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO INSTITUCIONAL.
- TÍTULO III: RELACIONES INTERADMINISTRATIVAS.
- PRINCIPALES NORMAS QUE MODIFICA.
- NORMAS QUE DEROGA.
ADJUNTO |
Técnico en Admón. Pública. MÓDULO II (Procedimiento Adtivo. y Régimen Jurídico de las AAPP y Nueva Regulación en las Leyes 39/2015 y 40/2015). (ON LINE). |
Del 2 al 13 de Mayo. Horas totales: 40.
Técnico en Admón. Pública. MÓDULO III (Contratación Administrativa en la CAM) (ON LINE)
Objetivos:
Adquisición de conocimientos vinculados a la Ley de Contratos del Sector Público y su aplicación práctica en la Ciudad Autónoma de Melilla.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
- Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, de Contratos del Sector Público y sus modificaciones; y su aplicación en la Ciudad Autónoma de Melilla.
- Contratos con las Administraciones Públicas en general.
- Delimitación de los tipos contractuales y sus peculiaridades.
- La mesa de contratación en la Ciudad Autónoma de Melilla.
- El perfil del contratante en la Ciudad Autónoma de Melilla.
- Elaboración, aprobación y modificación de expedientes de contratación y de pliegos de condiciones de licitaciones públicas en la Ciudad Autónoma de Melilla.
ADJUNTO |
Técnico en Admón. Pública. MÓDULO III (Contratación Administrativa en la CAM) (ON LINE). |
Del 16 al 27 de Mayo. Horas totales: 40.
Técnico en Admón. Pública. MÓDULO IV (Gestión Presupuestaria y de Subvenciones) (ON LINE)
Objetivos:
Adquisición de conocimientos vinculados a la Ley General de Subvenciones y su aplicación práctica en la Ciudad Autónoma de Melilla.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
- Ley General de Subvenciones y su aplicación en la Ciudad Autónoma de Melilla.
- Reglamento de subvenciones de la Ciudad Autónoma de Melilla.
- Elaboración de convenios reguladores de concesión de subvenciones. Justificaciones. Reintegros. Ejemplos.
ADJUNTO |
Técnico en Admón. Pública. MÓDULO IV (Gestión Presupuestaria y de Subvenciones) (ON LINE). |
Del 30 de Mayo al 10 de Junio. Horas totales: 40.
Técnico en Admón. Pública. MÓDULO V (Calidad y Transparencia y Buen Gobierno en la CAM) (ON LINE)
Objetivos:
Conocimientos acerca del Sistema de Gestión de Calidad en la Ciudad Autónoma de Melilla para que los empleados públicos conozcan qué beneficios aporta a su trabajo diario, obteniendo así su colaboración activa para la implantación de la misma en los distintos servicios.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
- La Calidad Total en la Administración Pública.
- Herramientas de Calidad en la Ciudad Autónoma de Melilla.
- Sistemas de Gestión de Calidad según la Norma ISO 9001.
- Cartas de Servicios y Carta de derechos de los ciudadanos.
- Quejas y sugerencias.
ADJUNTO |
Técnico en Admón. Pública. MÓDULO V (Calidad y Transparencia y Buen Gobierno en la CAM) (ON LINE). |