Fecha de Impartición: Del 25 al 30 de Noviembre (2 Ediciones)
Desfibrilador (PRESENCIAL)
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Teórico de soporte vital básico y desfibrilación semiautomática:
• Identificación de las situaciones susceptibles del uso de desfibriladores.
• Conocimiento y dominio de las técnicas de Soporte Vital Básico.
• Conocimiento y dominio del monitor de DESA, integrándolo posteriormente en las prácticas.
Unidad 2.- Prácticas de soporte vital y desfibrilación:
• Vía aerea.
• RCP Básica Adultos.
• RCP Básica Pediátrica.
• RCP Básica Integrada + DESA.
• Otras Técnicas de SVB.
Unidad 3.- Evaluación Práctica.
| ADJUNTO |
| Desfibrilador (PRESENCIAL). |
Fecha de Impartición: Del 15 al 28 de Noviembre
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (ON LINE)
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. Normativa. Actores en prevención de riesgos laborales (empresario, Servicio de Prevención, Delegado de Prevención, Autoridad Laboral, etc).
Unidad 2.- -Documentación.
Unidad 3.- Elementos de gestión en prevención de riesgos laborales (coordinación de actividades empresariales, integración, formación/información, etc.).
Unidad 4.- Riesgos generales y su prevención.
Unidad 5.- Riesgos específicos y su prevención.
Unidad 6.- Responsabilidades.
| ADJUNTO |
| Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (ON LINE). |
Fecha de Impartición: Del 12 al 25 de Julio
Prevención de Acoso Laboral en AA.PP (ON LINE)
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Conceptos Básicos Sobre Acoso Laboral, Sexual y Discriminatorio:
• Introducción. Los factores de riesgo psicosociales en el trabajo.
• El Acoso laboral.
• El acoso sexual.
• El acoso discriminatorio.
• El marco jurídico del acoso laboral.
• La prevención del acoso laboral.
Unidad 2.- El Protocolo de Prevención y Actuación en los Casos de Acoso Laboral, Sexual y por Razón de Sexo u otra Discriminación:
• Prólogo.
• Contenidos del Protocolo:
I. Antecedentes y Principios.
II. Definiciones, objeto, ámbito de aplicación, criterios y garantías de actuación.
III. Unidades Competentes.
IV. Actuaciones Preventivas.
V. Procedimiento de actuación.
VI. Seguimiento y control.
VII. Revisión.
| ADJUNTO |
| Prevención de Acoso Laboral en AA.PP (ON LINE). |
Fecha de Impartición: Del 8 al 21 de Noviembre
Prevención de Riesgos Laborales (ESPECÍFICO) (ON LINE)
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Introducción a la PRL.
Unidad 2.- Marco Normativo Básico en PRL.
Unidad 3.- Riesgos Ligados a las Condiciones de Seguridad:
• Turnicidad y Nocturnidad.
Unidad 4.- Carga de Trabajo y Sistemas Elementales de Control y Perfección.
Unidad 5.- Emergencias, Evacuación y Vigilancia de la Salud:
• Identificación de Lugares Especialmente Peligrosos.
Unidad 6.- Gestión de la Prevención y Organismos Públicos Relacionados:
• Prevención-Actuación ante Situaciones Conflictivas y Agresiones.
Unidad 7.- PRL en Seguridad Ciudadana.
Unidad 8.- PRL en Atestados y Oficina de Atención al Público.
Unidad 9.- PRL en Estado de Alarma por Covid-19.
| ADJUNTO |
| Prevención de Riesgos Laborales (ESPECÍFICO) (ON LINE). |
Fecha de Impartición: Del 1 al 3 de Diciembre (3 Ediciones)
Reciclaje Desfibrilador (PRESENCIAL)
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
Unidad 1.- Introducción: Parada cardiaca. La cadena de supervivencia. Importancia de la desfibrilación temprana.
Unidad 2.- RCP instrumentalizada.
Unidad 3.- Otras técnicas de Soporte Vital.
Unidad 4.- Desfibrilación semiautomática. Plan de acción ante la parada cardiaca.
| ADJUNTO |
| Reciclaje Desfibrilador (PRESENCIAL). |