Fecha de Impartición: 5 – 18 octubre. 30 horas.

Formador de Formadores (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Configuración general del curso.
Unidad 2.- Administración del mismo.
Unidad 3.- Creación de reglas de finalización.
Unidad 3.- Creación de reglas de finalización.
Unidad 4.- Creación de contenidos:
• Online.
• Offline.
Unidad 5.- Creación de pruebas de evaluación.
Unidad 6.- Creación de foros.
Unidad 7.- Creación de anuncios, eventos de calendarios, etc.

ADJUNTO
Formador de Formadores (ON LINE).

Fecha de Impartición: 5 – 18 octubre. 30 horas.

Intervención en Bandas Juveniles (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Concepto, Características y Tipos de Bandas Juveniles.
Unidad 2.- Bandas Juveniles en EE.UU., Centroamérica, Europa y España.
Unidad 3.- Marco Jurídico y Medidas Judiciales en Relación a la Pertenencia a una Banda Juvenil.
Unidad 4.- La Relevancia de la Identidad Grupal y la Prevención como Estrategias de Intervención con Bandas Juveniles. La Violencia Juvenil.
Unidad 5.- Algunas Estrategias de Intervención con Bandas Latinas. Mediación entre Bandas. Salir de La Banda.

ADJUNTO
Intervención en Bandas Juveniles (ON LINE).

Fecha de Impartición: 5-18 octubre. 30 horas.

Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público 2ª Edición (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- TÍTULO PRELIMINAR: Disposiciones Generales y Principios de Actuación y Funcionamiento del Sector Público.
Unidad 2.-TÍTULO I: Administración General del Estado.
Unidad 3.- TÍTULO II: Organización y Funcionamiento del Sector Público Institucional.
Unidad 4.- TÍTULO III: Relaciones Interadministrativas
Unidad 5.- Principales Normas que Modifica.
Unidad 6.- Normas que Deroga.

ADJUNTO
Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público 2ª Edición (ON LINE).

Fecha de Impartición: 5-18 octubre. 30 horas.

Transparencia y Acceso a la Información Pública (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Introducción.
Unidad 2.- Elementos, conceptos y principios que dan contenido a la transparencia y el derecho a la información pública.
Unidad 3.- La ley de transparencia: nuevo marco de las relaciones entre la administración y los ciudadanos.
Unidad 4.- La publicidad activa: sujetos vinculados, obligaciones y retos para la administración.
Unidad 5.- Portal de transparencia: contenido y flujos de trabajo.
Unidad 6.- Acceso a la información pública: límites, alcance y responsabilidad de la administración.

ADJUNTO
Transparencia y Acceso a la Información Pública (ON LINE).

Fecha de Impartición: 13-25 octubre. 30 horas.

Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las AAPP 2ª Edición (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- TÍTULO PRELIMINAR: Disposiciones Generales.
Unidad 2.- TÍTULO I: De los Interesados en el Procedimiento.
Unidad 3.- TÍTULO II: De la Actividad de las Administraciones Públicas.
Unidad 4.- TÍTULO III: De los Actos Administrativos.
Unidad 5.- TÍTULO IV: De las Disposiciones sobre el Procedimiento Administrativo Común.
Unidad 6.- TÍTULO V: De la Revisión de los Actos den Vías Administrativas.
Unidad 7.- TÍTULO VI: De la Iniciativa Legislativa y Potestad Normativa de las Administraciones Públicas.
Unidad 8.- Disposiciones Adicionales.
Unidad 9.- Regímenes Transitorios.
Unidad 10.- Derogación Normativa.
Unidad 11.- Modificaciones Normativas.

ADJUNTO
Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las AAPP 2ª Edición (ON LINE).

Fecha de Impartición: 13-25 octubre. 30 horas.

Nuevo Marco de Fondos Estructurales y de Inversión Europeos 2021 - 2027 (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Los Reglamentos financieros y de gestión de los diferentes fondos en relación con la candidatura y posterior gestión de los programas creados en su aplicación.
Unidad 2.- La presentación de experiencias de gestión sobre la actuación de las entidades locales relacionadas con los programas e iniciativas europeas.
Unidad 3.- Oportunidades para el conjunto de las Entidades Locales desde el análisis de las experiencias de gestión actuales.
Unidad 4.- Expectativas ante el periodo de programación 2021-27. Las entidades locales ante la Unión Europea tras los procesos de cambio: realidades y expectativas.

ADJUNTO
Nuevo Marco de Fondos Estructurales y de Inversión Europeos 2021 - 2027 (ON LINE).

Fecha de Impartición: 13-25 octubre. 30 horas.

Relativo al Mayor, Envejecimiento Activo, Calidad de Vida y Género (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Métodos y técnicas de investigación en envejecimiento:
• Envejecimiento Activo en España: datos, fuentes y estrategias de investigación.
• Evaluación cuantitativa y multidimensional del envejecimiento: Principales escalas de medición.
• Una aproximación cualitativa al envejecimiento activo.
Unidad 2.- Demografía del envejecimiento:
• Cambio demográfico y revolución de la vejez.
Unidad 3.- Salud y envejecimiento:
• Salud y envejecimiento.
• Escalas de medición de Calidad de Vida y Salud en la vejez.
Unidad 4.- El significado de Seguridad para envejecer activamente:
Unidad 5.- Determinantes económicos: pensiones:
• Envejecimiento y pensiones sostenibles.
Unidad 6.- Género y envejecimiento:
• Investigación social con perspectiva de género.
• Mujer y actividad. Evolución de la perspectiva feminista en la vejez.
• Género y derechos: trabajo, empleo y cuidados.
• Estudio etnográfico del envejecer de las mujeres desde un enfoque de género y de curso vital.

ADJUNTO
Relativo al Mayor, Envejecimiento Activo, Calidad de Vida y Género (ON LINE).

Fecha de Impartición: 13-25 octubre. 30 horas.

Tramitación de Expedientes Electrónicos, Registro de Documentos (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- MyTAO Escritorio.
Unidad 2.- Frontal de Tramitación de Expedientes.
Unidad 3.- Buscar Expediente (Filtro).
Unidad 4.- Detalle de un Expediente.
Unidad 5.- Alta Expediente.
Unidad 6.– Registro de Documentos.
Unidad 7.- Registrar Actuación.
Unidad 8.- Encargos.
Unidad 9.- Firma.

ADJUNTO
Tramitación de Expedientes Electrónicos, Registro de Documentos (ON LINE).

Fecha de Impartición: 19 octubre – 1 noviembre. 30 horas.

Control y Gestión de Fondos Bibliotecarios en Sala (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Concepto de Biblioteca:
• Evolución histórica.
• Funciones de la Biblioteca.
• Objetivos.
• Tipos de Biblioteca (Funciones y servicios).
• Los reglamentos de las Bibliotecas.
Unidad 2.- Gestión de la Colección:
• Diferentes materiales que componen la colección.
• Proceso de selección y adquisición de los mismos.
• Tratamiento técnico de los fondos y gestión de depósitos.
• Ordenación de la colección.
• Acceso a los documentos.
• Control de fondos.
Unidad 3.- Servicios de la Biblioteca:
• Préstamo domiciliario.
• Préstamo interbibliotecario.
• Servicio de información y referencia.
• Servicio de lectura.
• Servicio infantil y juvenil.
• Servicio de hemeroteca.
• Servicio de investigación y fondo local.
• Servicio de documentos sonoros y audiovisuales.
• Servicio de copias.
• Servicio para poblaciones especiales.
• Formación de usuarios.
• Los OPACs.
Unidad 4.- El Expurgo:
• Principios generales.
• Criterios de expurgo.
Unidad 5.- Normas de Uso y Consulta del Fondo Antiguo:
• La constitución del fondo antiguo.
• El acceso.
• El proceso técnico.
• El depósito.
Unidad 6.- Preservación y Conservación de los Materiales Bibliográficos:
• Reconocimiento del estado de la colección.
• Causas del deterioro.
• Métodos de conservación y reproducción.

ADJUNTO
Control y Gestión de Fondos Bibliotecarios en Sala (ON LINE).

Fecha de Impartición: 19 octubre – 1 noviembre. 30 horas.

La E-administración y el Uso del Certificado Digital en la Administración Pública(ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Introducción a la firma electrónica.
Unidad 2.- Aspectos legislativos de la firma electrónica.
Unidad 3.- Prestadores de servicios de certificación (PSC).
Unidad 4.- El certificado electrónico.
Unidad 5.- La firma electrónica.
Unidad 6.- El DNI electrónico.

ADJUNTO
La E-administración y el Uso del Certificado Digital en la Administración Pública(ON LINE).

Fecha de Impartición: 19 octubre – 1 noviembre. 30 horas.

Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Aplicación en la CAM. 2ª Edición (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1: Introducción y Marco Normativo.
Unidad 2: La Tipificación de los Contratos Públicos.
Unidad 3: La Fase de Preparación del Contrato.
Unidad 4: La Fase de Adjudicación del Contrato.
Unidad 5: Ejecución de los Contratos.
Unidad 6: La Preparación y Adjudicación de los Contratos Menores.

ADJUNTO
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público Aplicación en la CAM. 2ª Edición (ON LINE).

Fecha de Impartición: 19 octubre – 1 noviembre. 30 horas.

Subvenciones y Convenios. 2ª Edición (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Normativa: Ley General de Subvenciones y su aplicación en la Ciudad Autónoma de Melilla.
Unidad 2.- Convenios reguladores de concesión de subvención:
• Redacción y elementos esenciales.
• Publicidad activa.
Unidad 3.- Seguimiento, Justificación y Reintegro (causas y procedimiento de reintegro).
Unidad 4.- Ejemplos de Convenios suscritos por la Ciudad Autónoma de Melilla.

ADJUNTO
Subvenciones y Convenios. 2ª Edición (ON LINE).

Fecha de Impartición: 26 octubre – 8 noviembre. 30 horas.

Estatuto Básico del Empleado Público (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1- Objeto y Ámbito de Aplicación.
Unidad 2- El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Unidad 3- Derechos y Deberes. Código de Conducta de los Empleados Públicos.
Unidad 4- Ordenación y Estructuración de la Actividad Profesional
Unidad 5- La Implementación del Estatuto en la Ciudad Autónoma de Melilla.

ADJUNTO
Estatuto Básico del Empleado Público (ON LINE).

Fecha de Impartición: 26 octubre – 8 noviembre. 30 horas.

Ley de Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Aplicación Laboral (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1. Conceptos básicos en materia de igualdad de oportunidades.
Unidad 2. Conceptos para señalar las desigualdades en el ámbito productivo y económico.
Unidad 3. Conceptos para señalar las desigualdades en la participación ciudadana.
Unidad 4. Acciones positivas y maistreaming de género.
Unidad 5. Ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Unidad 6. Normativa sobre igualdad de género.
Unidad 7. II plan estratégico de igualdad de oportunidades de la ciudad autónoma de melilla 2018-2022.

ADJUNTO
Ley de Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Aplicación Laboral (ON LINE).

Fecha de Impartición: 26 octubre – 8 noviembre. 30 horas.

Redes Sociales (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Internet y redes sociales. una oportunidad para administraciones locales.
Unidad 2.- Herramientas básicas de Google (Gmail, alertas, búsquedas).
Unidad 3.- Linkedin como herramienta social.
Unidad 4.- Facebook como herramienta de comunicación con la ciudadanía.
Unidad 5.- Twitter como herramienta de difusión.
Unidad 6.- Compartir información en redes sociales: RSS, wikipedia, blogs, Youtube, etc.

ADJUNTO
Redes Sociales (ON LINE).