Fecha de Impartición: 2-15 noviembre. 30 horas.

Accesibilidad a las Páginas web y a sus Contenidos Digitales (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Introducción a la Accesibilidad Web:
• Concepto de Accesibilidad.
• Diseño y desarrollo de recursos accesibles.
• Legislación, normativa y estándares.
Unidad 2.- Accesibilidad en Páginas Web:
• Tecnología y principios básicos para un diseño accesible.
• Directrices de Accesibilidad al Contenido en la Web, WCAG.
• Metodología de revisión de la accesibilidad Web.
Unidad 3.- Accesibilidad a los Contenidos Digitales:
• Introducción a la accesibilidad en los contenidos digitales.
• El e_recurso textual *.txt como recurso alternativo sí accesible.
• Accesibilidad a los contenidos digitales Microsoft Word.
• Accesibilidad a los contenidos digitales Acrobat pdf.

ADJUNTO
Accesibilidad a las Páginas web y a sus Contenidos Digitales (ON LINE).

Fecha de Impartición: 2 – 15 noviembre. 30 horas.

Presentaciones y Comunicaciones (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- El nuevo entorno de PowerPoint.
Unidad 2.- Planificar una presentación según su finalidad.
Unidad 3.- Elementos que intervienen en una presentación.
Unidad 4.- Reglas a tener en cuenta para el diseño de presentaciones.
Unidad 5.- Exposición de presentaciones.
Unidad 6.- Entorno PowerPoint:
• Las diapositivas.
• Trabajar con textos.
• Trabajar con objetos.
• Tratamiento de los colores y fondos.
• Impresión.
• Almacenamiento.

ADJUNTO
Presentaciones y Comunicaciones (ON LINE).

Fecha de Impartición: 2-15 noviembre. 30 horas.

Quejas y Sugerencias: Normativa y Tramitación Electrónica (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Aspectos generales.
Unidad 2.- Metodología, tramitación de expedientes relativos a quejas y sugerencias.
Unidad 3.- Manejo práctico de la aplicación informática corporativa.

ADJUNTO
Quejas y Sugerencias: Normativa y Tramitación Electrónica (ON LINE).

Fecha de Impartición: 16-29 noviembre. 30 horas.

El Régimen Disciplinario de los Empleados Públicos (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1: Función pública y poder disciplinario.Naturaleza del Derecho Disciplinario.
Unidad 2: Principios de la potestad sancionadora.
Unidad 3: Las faltas disciplinarias.
Unidad 4: Las sanciones administrativas
Unidad 5: La prescripción de infracciones y sanciones.
Unidad 6: El procedimiento disciplinario.
Unidad 7: La ejecución de sanciones.

ADJUNTO
El Régimen Disciplinario de los Empleados Públicos (ON LINE).

Fecha de Impartición: 16-29 noviembre. 30 horas.

Procedimiento Sancionador en la Administración Local (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Derecho sancionador: concepto y significado.
Unidad 2.- El procedimiento sancionador y sus garantías.
Unidad 3.- Medidas sancionadoras administrativas.
Unidad 4.- El control jurisdiccional de la Administración.
Unidad 5.- Responsabilidad Patrimonial.

ADJUNTO
Procedimiento Sancionador en la Administración Local (ON LINE).

Fecha de Impartición: 16 – 29 noviembre. 30 horas.

Tratamiento Estadístico en la Gestión Pública (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Definición de indicador e índice.
Unidad 2.- Indicadores de Gestión en la Administración de la CAM.
Unidad 3.- Diseño y Operación de indicadores de Evaluación en la Administración de la CAM.
Unidad 4.- Datos estadísticos y cuadros de mando.

ADJUNTO
Tratamiento Estadístico en la Gestión Pública (ON LINE).

Fecha de Impartición: 16-29 noviembre. 30 horas.

Tributación (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Introducción al Derecho Financiero.
Unidad 2.- Aspectos Principales de los Tributos.
Unidad 3.- Hacienda Local. Ordenanzas Fiscales. Tasas y Precios Públicos.
Unidad 4.- Hacienda Local. Impuestos Locales.

ADJUNTO
Tributación (ON LINE).

Fecha de Impartición: 23 noviembre – 6 diciembre. 30 horas.

Clima Laboral y Rendimiento Profesional (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Definición y principios.
Unidad 2.- Dimensiones en el clima laboral: Orientación a la Tarea (OT) y Orientación a la Relación (OR).
Unidad 3.- Los 4 tipos básicos de clima laboral.
Unidad 4.- Factores que influyen en el clima organizacional y cómo detectarlos: Climas de impacto favorable y Clima ideal.
Unidad 5.- Psicología organizacional positiva. Organizaciones saludables.
Unidad 6.- Cambio en el modelo organizacional.
Unidad 7.- Las fortalezas personales y su uso en la gestión de equipos.
Unidad 8.- Consecuencias tras el COVID-19.

ADJUNTO
Clima Laboral y Rendimiento Profesional (ON LINE).

Fecha de Impartición: 23 noviembre - 6 diciembre. 30 horas.

Modernización del Lenguaje Administrativo (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Redacción de Documentos Administrativos.
Unidad 2.- El lenguaje administrativo.
Unidad 3.- Estilo actualizado del lenguaje administrativo.

ADJUNTO
Modernización del Lenguaje Administrativo (ON LINE).

Fecha de Impartición: 23 noviembre -6 diciembre. 30 horas.

Prevención e Intervención en Acoso Escolar (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Introducción al Acoso Escolar.
Unidad 2.- Teorías Sobre el Origen de la Violencia y Agresividad.
Unidad 3.- El Acoso Escolar.
Unidad 4.- Características de los Implicados en el Acoso Escolar.
Unidad 5.- Consecuencias del Acoso Escolar.
Unidad 6.- Detección del Acoso Escolar.
Unidad 7.- Prevención e Intervención en Acoso Escolar (I).
Unidad 8.- Prevención e Intervención en Acoso Escolar (II). Protocolo de actuación.
Unidad 9.- El Acoso Escolar y COVID-19.

ADJUNTO
Prevención e Intervención en Acoso Escolar (ON LINE).

Fecha de Impartición: 23 noviembre – 6 diciembre. 30 horas.

Técnicas de Motivación para el Trabajo en Equipo (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Conceptos Clave. La Motivación: Factores que la Favorecen.
Unidad 2.- Formar Equipos de Trabajo con Personas Motivadas. Un Método para Estar Motivado y Motivar en el Trabajo en Equipo.
Unidad 3.- El Estilo de Liderazgo Eficaz. Habilidades Directivas y Liderazgo.
Unidad 4.- Gestión de Equipos de Trabajo. Las Necesidades del Equipo.
Unidad 5.- Objetivos Adecuados para el Equipo: Cómo Conducirlo con Éxito.
Unidad 6.- Teletrabajo.

ADJUNTO
Técnicas de Motivación para el Trabajo en Equipo (ON LINE).

Fecha de Impartición: 30 noviembre – 13 diciembre. 30 horas.

Defensa Jurídica (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Los derechos y obligaciones de los funcionarios:
• Regulación Jurídica.
• Título III del RDLEG 5/2015 TR EBEP.
Unidad 2.- La defensa de los derechos de los funcionarios:
• La defensa de derechos en vía administrativa.
• La defensa judicial de derechos.
• La asistencia jurídica a los empleados públicos.
Unidad 3.- La exigencia de responsabilidad al funcionario:
• El procedimiento disciplinario.
• Infracciones y sanciones.
Unidad 4.- Remisión de expedientes judiciales:
• Referencia Jurídica del INSIDE.

ADJUNTO
Defensa Jurídica (ON LINE).

Fecha de Impartición: 30 noviembre – 13 diciembre. 30 horas.

Excel Medio (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- El Entorno De Excel Y La Cinta De Opciones.
Unidad 2.- Tareas Básicas Al Trabajar Con Datos.
Unidad 3.- Formatos Básicos Y Condicionales.
Unidad 4.- Trabajar Con Fórmulas.
Unidad 5.- Listas Y Tablas De Datos.
Unidad 6.- Cómo Grabar Y Usar Los Macros.
Unidad 7.- Imprimir Y Compartir Hoja De Cálculo.

ADJUNTO
Excel Medio (ON LINE).

Fecha de Impartición: 30 noviembre – 13 diciembre. 30 horas.

Prevención de Riesgos Laborales (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1:
• Introducción a la prevención de riesgos laborales.
• Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
Unidad 2:
• Riesgos generales y su prevención.
Unidad 3:
• Riesgos generales y su prevención II.
Unidad 4:
• Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos laborales.

ADJUNTO
Prevención de Riesgos Laborales (ON LINE).

Fecha de Impartición: 30 noviembre – 13 diciembre. 30 horas.

Venta ambulante, Ordenación del Tráfico de vehículos y personas en vía urbana, Movilidad, Conducción Policial, etc... (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Venta Ambulante.
Unidad 2.- Ordenación del tráfico, Plan de Movilidad Urbana.
Unidad 3.- Reglamento Policía Local.
Unidad 4.- Reglamento de Destino de Policía Local de la CAM.

ADJUNTO
Venta ambulante, Ordenación del Tráfico de vehículos y personas en vía urbana, Movilidad, Conducción Policial, etc... (ON LINE).

Fecha de Impartición: 30 noviembre – 13 diciembre. 30 horas.

Word Medio (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- El Entorno de Word 2010.
Unidad 2.- La Cinta de Opciones.
Unidad 3.- Tareas Básicas para Manejar Archivos.
Unidad 4.- Trabajar con Texto, Ortografía y Gramática.
Unidad 5.- Formato y Estilos.
Unidad 6.- Tablas e Ilustraciones.
Unidad 7.- Vista e Impresión de un Documento.

ADJUNTO
Word Medio (ON LINE).

Fecha de Impartición: 30 noviembre - 20 diciembre. 50 horas.

Inglés Medio (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Presente Simple-Presente Continuo. Vocabulario.
Unidad 2.- Pasado Simple-Pasado Continuo. Vocabulario.
Unidad 3.- Presente Perfecto Simple-Pasado Simple. Vocabulario.
Unidad 4.- Pasado Simple. Vocabulario.
Unidad 5.- Futuro Simple -To Be Going To. Vocabulario.
Unidad 6.- Modales. Vocabulario.

ADJUNTO
Inglés Medio (ON LINE).