Del 8 al 12 de Mayo. Horas totales: 15
Facturación Electrónica en la CAM. (Inicial) (PRESENCIAL)
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
• ¿Qué es la facturación electrónica?
• Elementos sobre la factura electrónica. Ventajas e inconvenientes.
• Tipos de Facturas.
• Proceso Emisor / Receptor: Proveedor / Comprador.
• La facturación electrónica en la Ciudad Autónoma de Melilla.
ADJUNTO |
Facturación Electrónica en la CAM. (Inicial) (PRESENCIAL). |
Del 8 al 21 de Mayo. Horas totales: 30
La Comunicación e Información como Herramienta de Mejora de la Gestión de Personas (ON LINE)
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
• Bases de la interacción humana: qué variables caracterizan la relación entre diferentes individuos en el entorno laboral.
• Elementos básicos de la comunicación en entornos de trabajo.
• Comunicación positiva.
• Comunicación persuasiva: la comunicación no verbal y la motivación.
• Manejar la recepción de críticas: metodología y técnicas a utilizar.
• Técnicas de control emocional ante situaciones de conflicto.
• Comunicación eficaz con el equipo: cultivar la proactividad vs reactividad. La importancia de dar feedback al equipo de trabajo.
• Generar una cultura de confianza en los colaboradores para optimizar los resultados.
ADJUNTO |
La Comunicación e Información como Herramienta de Mejora de la Gestión de Personas (ON LINE). |
Del 8 de Mayo al 4 de Junio. Horas totales: 60
Técnico en Admón. Pública (Módulo II). Ley 39/2015 (ON LINE)
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
LEY 39/2015:
• TÍTULO PRELIMINAR: DISPOSICIONES GENERALES.
• TÍTULO I: DE LOS INTERESADOS EN EL PROCEDIMIENTO.
• TÍTULO II: DE LA ACTIVIDAD DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
• TÍTULO III: DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS.
• TÍTULO IV: DE LAS DISPOSICIONES SOBRE EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN.
• TÍTULO V: DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS EN VÍAS ADMINISTRATIVAS.
• TÍTULO VI: DE LA INICIATIVA LEGISLATIVA Y POTESTAD NORMATIVA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
• DISPOSICIONES ADICIONALES.
• REGÍMENES TRANSITORIOS.
• DEROGACIÓN NORMATIVA.
• MODIFICACIONES NORMATIVAS.
LEY 40/2015:
• TÍTULO PRELIMINAR: DISPOSICIONES GENERALES Y PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO.
• TÍTULO I: ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO.
• TÍTULO II: ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO INSTITUCIONAL.
• TÍTULO III: RELACIONES INTERADMINISTRATIVAS.
• PRINCIPALES NORMAS QUE MODIFICA.
• NORMAS QUE DEROGA.
ADJUNTO |
Técnico en Admón. Pública (Módulo II). Ley 39/2015 (ON LINE). |
Del 15 al 19 de Mayo. Horas totales: 15
Facturación Electrónica en la CAM. Nivel Avanzado (PRESENCIAL)
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
• La facturación electrónica avanzada.
• Elementos sobre la factura electrónica.
• Tipos de Facturas.
• Proceso Emisor / Receptor: Proveedor / Comprador.
• La facturación electrónica avanzada en la Ciudad Autónoma de Melilla.
ADJUNTO |
Facturación Electrónica en la CAM. Nivel Avanzado (PRESENCIAL). |
Del 15 al 28 de Mayo. Horas totales: 30
Ética y Buenas Prácticas en la Administración (ON LINE)
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
• La ética en la Administración Pública.
• Valores corporativos.
• Ética y deontología profesional.
• Ética pública y códigos de conducta.
• Utilización de los recursos públicos.
• La gestión de la ética pública.
• El trabajo al servicio de los ciudadanos.
• La responsabilidad corporativa.
ADJUNTO |
Ética y Buenas Prácticas en la Administración (ON LINE). |
Del 15 al 28 de Mayo. Horas totales: 30
IGUALDAD DE GÉNERO (ON LINE)
Objetivos:
- Sensibilizar al personal sobre las desigualdades existentes por razón de género.
- Proporcionar conocimientos sobre el principio de igualdad de oportunidades y violencia en diferentes ámbitos que le permitan tener una visión de género a la hora de realizar un análisis de la realidad.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
• Feminismos.
• Marco conceptual sobre la igualdad de género.
• Normativa internacional, nacional y autonómica.
• Violencia de género y nuevas masculinidades.
• Comunicación y lenguaje no sexista.
ADJUNTO |
IGUALDAD DE GÉNERO (ON LINE). |
Del 15 al 28 de Mayo. Horas totales: 30
Word Nivel Básico (ON LINE)
Objetivos:
Capacitar a la persona asistente para crear y editar documentos con el procesador de textos Microsoft Word.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
MÓDULO I
• Entorno y elementos básicos.
• Manejo de vistas.
• Fuentes.
• Párrafos.
• Personalizar página.
MÓDULO II
• Estilos.
• Impresión.
• Crear y editar tablas.
• Personalizar tablas.
• Utilizar dato de tablas.
MÓDULO III
• Imágenes y formas.
• Texto y símbolos.
• Plantillas.
• Tabla de contenidos.
• Índices y tablas de autoridades.
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Word Nivel Básico (ON LINE). |
Del 23 de Mayo al 4 de Junio. Horas totales: 30
Firma Electrónica y DNI Electrónico. Uso y Casos Prácticos (ON LINE)
Objetivos:
Conocer los aspectos jurídico-procedimentales de la Firma electrónica. Conocer y manejar los certificados de la FNMT y otros. Emitir documentos firmados electrónicamente. Comprobar la validez de los documentos electrónicos recibidos. Realizar trámites telemáticos que nos ahorren tiempo. A nivel Administración, conocer los aspectos básicos de la legislación europea relativos a la firma electrónica.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
• Introducción a la Firma Electrónica.
• Aspectos legislativos de la Firma Electrónica.
• Prestadores de Servicios de Certificación (PSC).
• El Certificado electrónico.
• La Firma Electrónica.
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Firma Electrónica y DNI Electrónico. Uso y Casos Prácticos (ON LINE). |
Del 23 de Mayo al 11 de Junio. Horas totales: 50
Inglés Nivel Básico (ON LINE)
Objetivos:
- Explicar desde la base, los tiempos verbales más comunes en la gramática inglesa para posteriores estudios en niveles más avanzados.
- Recopilar vocabulario básico, agrupado en temas para su mejor aprendizaje.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
• Pronombres Sujeto, el artículo “THE”, el artículo “A”, “AN”, el Plural de los Sustantivos, el Adjetivo, Adjetivos Posesivos, Adjetivos Demostrativos, el Verbo, el verbo “TO BE”, el verbo “To Have Got”, Vocabulario Básico y Específico.
• El verbo “There is/are”; el verbo “There was/were”; A/AN, SOME, ANY, MUCH, MANY, HOW MUCH, HOW MANY, A LOT OF/LOTS OF; la Fecha,; las Preposiciones de Tiempo; Vocabulario Básico y Específico.
• Verbos Regulares e Irregulares, Presente Simple, Expresiones de Tiempo y Adverbios de Frecuencia, Presente Continuo, Vocabulario Básico y Específico.
• Pasado Simple, Pasado Continuo, la Hora, Vocabulario Básico y Específico.
• Presente Perfecto Simple, Pasado Perfecto Simple, Vocabulario Básico y Específico.
• Futuro Simple, “To Be Going To”, Vocabulario Básico y Específico.
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Inglés Nivel Básico (ON LINE). |
Del 29 de Mayo al 11 de Junio. Horas totales: 30
Ley General de Subvenciones. Elaboración, Gestión y Jusficación de Convenios (ON LINE)
Objetivos:
Adquisición de conocimientos vinculados a la Ley General de Subvenciones y su aplicación práctica en la Ciudad Autónoma de Melilla.
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
• Ley General de Subvenciones y su aplicación en la Ciudad Autónoma de Melilla.
• Reglamento de subvenciones de la Ciudad Autónoma de Melilla.
• Elaboración de convenios reguladores de concesión de subvenciones Justificaciones. Reintegros. Ejemplos.
ADJUNTO |
Ley General de Subvenciones. Elaboración, Gestión y Jusficación de Convenios (ON LINE). |
Del 29 de Mayo al 11 de Junio. Horas totales: 30
TÉCNICO EN ADMÓN. PÚBLICA (Módulo III). Ley 40/2015 (ON LINE)
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
• LEY 40/2015:
- TÍTULO PRELIMINAR: DISPOSICIONES GENERALES Y PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO.
- TÍTULO I: ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO.
- TÍTULO II: ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO INSTITUCIONAL.
- TÍTULO III: RELACIONES INTERADMINISTRATIVAS.
- PRINCIPALES NORMAS QUE MODIFICA.
- NORMAS QUE DEROGA.
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TÉCNICO EN ADMÓN. PÚBLICA (Módulo III). Ley 40/2015 (ON LINE). |
Del 29 de Mayo al 25 de Junio. Horas totales: 60
Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las AAPP (1ª Edición) (ON LINE)
Destinatarios:
Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Contenido:
• Módulo I: La Ley 39 de Procedimiento Administrativo, Principales novedades (I): Principios Generales.
• Módulo II: La Ley 39 de Procedimiento Administrativo, Principales novedades (II): Conceptos Básicos del Nuevo Procedimiento Electrónico.
• Módulo III: El Acto Administrativo. La Motivación y la Forma. La Auto Tutela Declarativa y Ejecutiva.
• Módulo IV: La Eficacia: La Notificación Electrónica.
• Módulo V: Régimen de Invalidez.
ADJUNTO |
Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las AAPP (1ª Edición) (ON LINE). |