Fecha de Impartición: Del 8 al 21 de Noviembre

Calidad, Transparencia y Buen Gobierno (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- La Calidad Total en la Administración Pública.
Unidad 2.- La Calidad en la Ciudad Autónoma de Melilla:
• Sistema de Gestión de Calidad de la CAM (SGC).
• Cartas de Servicios y Carta de Derechos de los Ciudadanos.
• Quejas y Sugerencias.
Unidad 3.- Transparencia y Buen Gobierno.
Unidad 4.- El Acceso a la Información Pública y sus límites.
Unidad 5.- Procedimiento de Acceso a la Información Pública:
• Experiencias y Prácticas.

ADJUNTO
Calidad, Transparencia y Buen Gobierno (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 12 al 25 de Julio

Formación Jurídica en Derecho Administrativo (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Estructura administrativa de la CAM, órganos y competencia:
• El Decreto de distribución de competencia de la CAM.
• El Reglamento de Gobierno y administración de la CAM.
Unidad 2.- El Presupuesto Local:
A) El Gasto:
• La previsión presupuestaria.
• La partida presupuestaria. Clasificación económica y funcional.
• La modificaciones presupuestarias.
• La petición de crédito.
B) El Ingreso:
• La Tasa y el Precio Público. Concepto y diferenciación.
• Gestión de los ingresos.
Unidad 3.- El Procedimiento Administrativo. Procedimientos especiales según la materia:
• Conceptos esenciales del Procedimiento administrativo. Iniciación, Instrucción, Finalización y Ejecución.
• El Procedimiento de Contratación Administrativa. Órganos competentes para la adjudicación de contratos. Tipología de contratos. Contratos menores y mayores; principales diferencias. Documentos esenciales de los contratos. El calendario de contratación.
• El Procedimiento de Subvención. Órganos competentes para la concesión de subvenciones. Procedimientos de concesión. La concurrencia competitiva y la concesión directa. Obligaciones de los beneficiarios.
Unidad 4.- Función Pública:
• Clases de personal en las Ciudad Autónoma de Melilla.
• La relación jerárquica.
• Deberes. El procedimiento disciplinario.
• Instrumentos de gestión de personal: Plantilla, Relación de Puesto de Trabajo y Oferta de Empleo Público.
Unidad 5.- Propiedades Públicas y actividad de fomento público:
• Tipo de bienes de las Adm. Pub. Bienes privativos y demaniales.
• Las autorizaciones y las concesiones administrativas.
• Las licencias administrativas.

ADJUNTO
Formación Jurídica en Derecho Administrativo (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 27 de Septiembre al 1 de Octubre

INAP: La Modernización del Sector Público, con Especial Referencia a la Contratación Pública y al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (Presencial)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- El Procedimiento Administrativo Sancionador. Cuestiones Prácticas. Principios de la Potestad Sancionadora.
Unidad 2.- Peculiaridades de los Expedientes Sancionadores en Materia Urbanística y de Restablecimiento de la Legalidad.
Unidad 3.- La Doctrina Jurisprudencial de la Potestad Sancionadora de las Administraciones Públicas.
Unidad 4.- Disciplina Urbanística y Ejecución de Pronunciamientos Judiciales.
Unidad 5.- Taller Práctico sobre de los Expedientes Sancionadores en Materia Urbanística y de Restablecimiento de la Legalidad.
Unidad 6.- Los Procedimientos de Responsabilidad Patrimonial en el marco de la Ley 39: Examen Práctico. Principios de la Responsabilidad Patrimonial.
Unidad 7.- Actualidad de la Jurisprudencia en Materia de Responsabilidad Patrimonial.
Unidad 8.- Novedades en materia de modernización del sector público para impulsar la economía tras la pandemia en correspondencia con el Plan Estatal de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Unidad 9.- La Actual Organización Administrativa y Régimen Jurídico en la Ciudad Autónoma de Melilla.
Unidad 10.- Singularidades de la Ciudad Autónoma de Melilla en la Jurisdicción Contenciosa Administrativa. Puesta al día de la Práxis sobre Conflictos Judiciales en las Ciudades Autónomas, con especial referencia situaciones derivadas de la Covid-19.
Unidad 11.- Incidencia de las Nuevas Leyes en la Gestión Económica, de Contabilidad y Técnicas de desarrollo Presupuestario.
Unidad 12.- La Tesorería y la Planificación Financiera.
Unidad 13.- La Gestión Recaudatoria en las Entidades Locales.
Unidad 14.- Los Principios de la Actividad Concertada en el Sector Público: Los Convenios. Normas del Registro de Convenios y Protocolos de las Entidades Públicas.
Unidad 15.- Transparencia y Protección de Datos.
Unidad 16.- Transparencia, Competencia y Contratación.
Unidad 17.- Directiva de Servicios: Cuestiones Prácticas.
Unidad 18.- Contratación Pública. El Recurso Especial en Materia de Contratación.
Unidad 19.- Contrato de Obra y Concesiones de Obras. Ejecución y Cuestiones Prácticas.
Unidad 20.- Aplicación de Penalidades, Precios Contradictorios y Liquidación del Contrato Obra.
Unidad 21.- Nuevas Restricciones para llevar a cabo las Modificaciones Contractuales. Ampliaciones de Plazo. El Régimen de las Obras y Servicios Complementarios.
Unidad 22.- Régimen Jurídico de las Empresas Públicas y otros Entes Dependientes. La Cooperación Vertical y Horizontal: Convenios, Encomiendas y Encargos de Gestión.
Unidad 23.- Talleres Prácticos sobre Adaptación de la Normativa Reglamentaria y de Ordenanzas al Nuevo Marco Normativo Vigente. Adaptación de la Normativa en Materia de Subvenciones a la Normativa Común de Procedimiento.

ADJUNTO
INAP: La Modernización del Sector Público, con Especial Referencia a la Contratación Pública y al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (Presencial).

Fecha de Impartición: Del 28 de Junio al 11 de Julio

Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las AAPP 1ª Edición (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Disposiciones Generales.
Unidad 2.- De los interesados en el Procedimiento.
Unidad 3.- De la Actividad de las Administraciones Públicas.
Unidad 4.- De los Actos Administrativos.
Unidad 5.- De las Disposiciones Sobre el Procedimiento Administativo Común.
Unidad 6.- De la Revisión de los Actos en vías Administrativas.
Unidad 7.- De la Iniciativa Legislativa y Potestad Normativa de las Administraciones Públicas.

ADJUNTO
Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las AAPP 1ª Edición (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 27 de Septiembre al 10 de Octubre

Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las AAPP 2ª Edición (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Disposiciones Generales.
Unidad 2.- De los interesados en el Procedimiento.
Unidad 3.- De la Actividad de las Administraciones Públicas.
Unidad 4.- De los Actos Administrativos.
Unidad 5.- De las Disposiciones Sobre el Procedimiento Administativo Común.
Unidad 6.- De la Revisión de los Actos en vías Administrativas.
Unidad 7.- De la Iniciativa Legislativa y Potestad Normativa de las Administraciones Públicas.

ADJUNTO
Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las AAPP 2ª Edición (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 25 de Octubre al 7 de Noviembre

Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público 1ª Edición (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- La Ley 40/2015: presentación.
Unidad 2.- Los órganos de las Administraciones Públicas. Órganos colegiados de las distintas Administraciones Públicas.
Unidad 3.- Organización y funcionamiento del Sector Público.
Unidad 4.- La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
Unidad 5.- Los convenios.
Unidad 6.- Iniciativa legislativa y potestad reglamentaria.
Unidad 7.- Funcionamiento electrónico del Sector Público.
Unidad 8.- La Administración General del Estado. Relaciones interadministrativas.

ADJUNTO
Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público 1ª Edición (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 15 al 28 de Noviembre

Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público 2ª Edición (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- La Ley 40/2015: presentación.
Unidad 2.- Los órganos de las Administraciones Públicas. Órganos colegiados de las distintas Administraciones Públicas.
Unidad 3.- Organización y funcionamiento del Sector Público.
Unidad 4.- La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
Unidad 5.- Los convenios.
Unidad 6.- Iniciativa legislativa y potestad reglamentaria.
Unidad 7.- Funcionamiento electrónico del Sector Público.
Unidad 8.- La Administración General del Estado. Relaciones interadministrativas.

ADJUNTO
Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público 2ª Edición (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 5 al 18 de Julio

Normativa de la CAM (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Ley Orgánica 2/1995, de 3 de marzo, del Estatuto de Autonomía de Melilla.
Unidad 2.- Ley reguladora de Bases de Régimen Local y sus modificaciones.
Unidad 3.- Reglamento de la Asamblea de Melilla.
Unidad 4.- Reglamento de organización administrativa de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Unidad 5.- Reglamento de Gobierno y Administración de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Unidad 6.- Ejemplos de reglamentos de distintas Consejerías de la Ciudad Autónoma de Melilla.
Unidad 7.-Plan Normativo de la CAM.
Unidad 8.- Reglamento del Teletrabajo.

ADJUNTO
Normativa de la CAM (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 25 de Octubre al 7 de Noviembre

Notificación de Resoluciones y Revisión de Actos Administrativos (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- El Acto Administrativo: Concepto, Elementos y Clases.
Unidad 2.- Eficacia e Invalidez del Acto Administrativo.
Unidad 3.- Notificación de los Actos Administrativos: Requisitos y Efectos.
Unidad 4.- El Cómputo de Plazos.
Unidad 5.- La Revisión de los Actos en Vía Administrativa: Recursos Administrativos y Revisión de Oficio.
Unidad 6.- El Recurso Contencioso-Administrativo.

ADJUNTO
Notificación de Resoluciones y Revisión de Actos Administrativos (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 6 al 19 de Septiembre

Reglamento de Teletrabajo de la CAM (1ª Ed) (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Objeto, Definición, Ámbito de Aplicación y Principios.
Unidad 2.- Delimitación de los Puestos de Trabajo Susceptibles de ser Realizados en la Modalidad de Teletrabajo.
Unidad 3.- Comisión Técnica de Teletrabajo: Constitución y Funciones.
Unidad 4.- Procedimiento Para la Adjudicación del Desempeño de Puestos Mediante la Modalidad de Teletrabajo:
• REQUISITOS DE LOS SOLICITANTES.
• BAREMO A APLICAR EN EL CASO DE SOLICITUDES DE VARIOS EMPLEADOS PÚBLICOS REFERIDAS AL MISMO PUESTO OFERTADO EN TELETRABAJO.
• CAUSAS DE DENEGACIÓN DE LA SOLICITUD.
• DURACIÓN DE LA MODALIDAD NO PRESENCIAL, MEDIANTE LA FÓRMULA DEL TELETRABAJO.
Unidad 5.- Jornada de Teletrabajo.
Unidad 6.- Periodos Excepcionales de Teletrabajo.
Unidad 7.- Determinación de Tareas y Resultados.
Unidad 8.- Derechos y Deberes de los Empleados Públicos.
Unidad 9.- Suspensión Temporal.
Unidad 10.- Finalización por Resolución de la Administración o a Instancias del Empleado Público.
Unidad 11.- Incorporación a la Modalidad Presencial.
Unidad 12.- Equipamiento.
Unidad 13.- Seguridad de los Sistemas de Información y Protección de Datos de Carácter Personal.
Unidad 14.- Prevención de Riesgos Laborales.
Unidad 15.- Formación.

ADJUNTO
Reglamento de Teletrabajo de la CAM (1ª Ed) (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 2 al 14 de Noviembre

Reglamento de Teletrabajo de la CAM (2ª Ed) (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Objeto, Definición, Ámbito de Aplicación y Principios.
Unidad 2.- Delimitación de los Puestos de Trabajo Susceptibles de ser Realizados en la Modalidad de Teletrabajo.
Unidad 3.- Comisión Técnica de Teletrabajo: Constitución y Funciones.
Unidad 4.- Procedimiento Para la Adjudicación del Desempeño de Puestos Mediante la Modalidad de Teletrabajo:
• REQUISITOS DE LOS SOLICITANTES.
• BAREMO A APLICAR EN EL CASO DE SOLICITUDES DE VARIOS EMPLEADOS PÚBLICOS REFERIDAS AL MISMO PUESTO OFERTADO EN TELETRABAJO .
• CAUSAS DE DENEGACIÓN DE LA SOLICITUD.
• DURACIÓN DE LA MODALIDAD NO PRESENCIAL, MEDIANTE LA FÓRMULA DEL TELETRABAJO.
Unidad 5.- Jornada de Teletrabajo.
Unidad 6.- Periodos Excepcionales de Teletrabajo.
Unidad 7.- Determinación de Tareas y Resultados.
Unidad 8.- Derechos y Deberes de los Empleados Públicos.
Unidad 9.- Suspensión Temporal.
Unidad 10.- Finalización por Resolución de la Administración o a Instancias del Empleado Público.
Unidad 11.- Incorporación a la Modalidad Presencial.
Unidad 12.- Equipamiento.
Unidad 13.- Seguridad de los Sistemas de Información y Protección de Datos de Carácter Personal.
Unidad 14.- Prevención de Riesgos Laborales.
Unidad 15.- Formación.

ADJUNTO
Reglamento de Teletrabajo de la CAM (2ª Ed) (ON LINE).

Fecha de Impartición: Del 11 al 24 de Octubre

Responsabilidad Patrimonial (ON LINE)

Destinatarios:

Empleados Públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla.

Contenido:

Unidad 1.- Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: concepto, principios y tipos.
Unidad 2.- La indemnización: conceptos y elementos.
Unidad 3.- Procedimientos de responsabilidad patrimonial. Procedimiento abreviado.
Unidad 4.- Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Unidad 5.- La responsabilidad patrimonial en la Ciudad Autónoma de Melilla.

ADJUNTO
Responsabilidad Patrimonial (ON LINE).